對標找差心得體會五篇(存儲版)
【正文】 家的意見，明確各自的任務。在市委辦學習期間，我覺得從細節(jié)入手，從小處抓起，把細節(jié)作為一種素質、一種修養(yǎng)、一種工作態(tài)度，真正把工作做細、做深、做透已成為每位同志的行事準則和工作規(guī)范。 可以說，在學習期間市委辦的每位同志都是我的良師益友，在工作上對我用心指導，在生活上對我關懷備至，真正使我獲益良多，為我明確了努力的方向。通過學習我認識到，對待工作要勤思考、有計劃、定目標，從一點一滴、每一個細節(jié)做起，以更強的責任意識，從嚴從細做好每一項工作。 堅持“四個對照”，以把脈畫像“醒腦”。一方面，堅持邊查找問題邊謀劃工作，圍繞“今年怎么干，一流怎么創(chuàng)”，突出研判組織部門核心工作，就干部年輕化、基層黨建分領域標準化建設、干部政治素質考察、激發(fā)人才活力等進行研究部署，自覺把組織工作融入到大局大勢中去審視、去思考、去謀劃，抓重點補短板、抓革新創(chuàng)特色、抓成效立標桿，確保各項任務抓得準、干得實、有成效。我也要把學到的踏實的工作作風、積極的工作態(tài)度、實用的工作方法帶到今后的工作中，更好的完成各項工作任務，讓自己的工作能力有新的提升。跟班學習中，市委辦同志嚴謹細致的工作作風給我留下了深刻的印象，個人的一時大意造成的錯誤，既影響工作效率，也會給單位造成不良影響。每天上下班，大家都是提前到崗、延遲下班，確保每項工作都能及時得到處理，遇到緊急任務，不論白天還是晚上，都要及時趕到單位辦理。 二、工作標準嚴。市委辦擔負著上傳下達、聯(lián)系左右、協(xié)調各方的重任，辦文作為其中的核心環(huán)節(jié)有著舉足輕重的地位。結合本局工作實際，不定期組織干部重溫機關各項規(guī)章制度，特別對易被忽視、較少關注的微小環(huán)節(jié)再次予以提醒，使干部從思想上引起重視。完善制度機制，真正讓制度優(yōu)勢轉化為工作效能。廣泛推行“陽光行政”。對照先進單位找差距，查找分析與對標單位在思想觀念、體制機制、作風效能、工作標準和隊伍建設等方面存在的差距，認清形勢、理清思路，提優(yōu)補短、固強補弱。同時社區(qū)區(qū)域化黨建為載體，通過建立區(qū)域化黨建聯(lián)席會議制度、社區(qū)“大黨委”工作運行機制，積極召開黨建聯(lián)席會議，組織共建單位、駐區(qū)單位參加法律咨詢、科技觀摩，共同開展走訪慰問等活動，有效推進資源共享、項目共推、活動共辦、社區(qū)共治。對標找差心得體會五篇 【篇一】 2019年3月22日，我有幸參加了街道組織的外出參觀學習活動，通過考察學習XX縣區(qū)的興隆街道奧體社區(qū)和沙洲街道蓮花南苑社區(qū)，XX縣區(qū)的江東街道睿城社區(qū)和湖南路街道xx路社區(qū)，開闊了眼界、拓展了思路、找到了差距、明確了方向。 三、“大黨委”+“社會組織”，實現(xiàn)善治共融 睿城社區(qū)綜合辦公樓共四層，緊密結合居民需求，通過專業(yè)的服務指導培育引進社會組織，設有公共服務、便民服務、公益服務、文體活動、衛(wèi)生服務、養(yǎng)老服務、助殘托養(yǎng)等系列化的服務載體，開展各類活動，充分發(fā)揮社會組織黨組織在基層社區(qū)治理中的政治核心作用。有目標才有前進動力，有參照物才知道差在哪兒，對標找差不僅僅作用于某個單位整
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