婦聯(lián)基層組織建設(shè)調(diào)研建議(存儲(chǔ)版)
【正文】 女性”、“崗村聯(lián)手，共建美好新農(nóng)村”、創(chuàng)建“巾幗示范林”、巾幗“愛綠，養(yǎng)綠，護(hù)綠”等活動(dòng)，引領(lǐng)廣大農(nóng)村婦女為新農(nóng)村建設(shè)做貢獻(xiàn)。開展了先進(jìn)婦女工作基層組織、優(yōu)秀婦女干部評(píng)選表彰活動(dòng)，形成了認(rèn)真干事，激情創(chuàng)業(yè)的良好氛圍，推動(dòng)了婦女工作創(chuàng)新發(fā)展。為此，提高婦聯(lián)干部自身素質(zhì)是婦聯(lián)組織面臨的嚴(yán)峻挑戰(zhàn)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)主席建議使用行政編制，對(duì)那些長(zhǎng)期工作在基層，工作業(yè)績(jī)突出又確因年齡或職數(shù)等原因不能進(jìn)班子的建議為其解決副科級(jí)待遇。加強(qiáng)對(duì)婦聯(lián)干部的教育，著力提升整體素質(zhì)，樹立良好的社會(huì)形象，吸引更多的優(yōu)秀女性到婦聯(lián)崗位工作，同時(shí)又要適時(shí)將婦聯(lián)干部推薦出去，加快流動(dòng)，使婦聯(lián)組織成為培養(yǎng)輸送女干部的重要基地。當(dāng)前基層?jì)D女干部素質(zhì)能力相對(duì)較低。大京管委會(huì)殘梅村何雄被評(píng)為全國(guó)“雙學(xué)雙比”女能手，同時(shí)被評(píng)為省科技示范帶頭人，縣地稅局辦稅大廳被授予“全國(guó)巾幗文明崗”；馬云舞榮獲“省巾幗標(biāo)兵”，縣婦幼保健院被授予“**市巾幗文明崗”，肖讓平榮獲“市巾幗建功標(biāo)兵”等，以典型的力量激發(fā)更多婦女的創(chuàng)業(yè)激情。建立鄉(xiāng)婦聯(lián)主席到縣婦聯(lián)跟班學(xué)習(xí)制；組織部采取女干部下鄉(xiāng)掛職鍛煉，新提拔干部到信訪局掛職鍛煉等多種方式提高女干部的綜合能力；開展淥湘女性人才論壇，建立女性人才庫，關(guān)心女大學(xué)生村官、女選調(diào)生、選拔生的成長(zhǎng)，采取座談、調(diào)研、項(xiàng)目跟蹤等方式發(fā)現(xiàn)、了解、培養(yǎng)人才，加大對(duì)婦女干部培養(yǎng)選拔力度。三是創(chuàng)新組建模式，拓展橫向組織網(wǎng)絡(luò)。 （二）、網(wǎng)絡(luò)健全，輻射面廣。高度重視人大代表、政協(xié)委員中女性比例以及女村支兩委委員選舉工作，電視宣傳推介優(yōu)秀婦女，確保了女性進(jìn)入村支兩委班子100%。 組織部與婦聯(lián)聯(lián)合開展“黨建帶婦建，婦建促黨建”的活動(dòng)，形成了領(lǐng)導(dǎo)重視，政策支持，部門配合，婦女參與的良好局面，婦聯(lián)組織建設(shè)環(huán)境進(jìn)一步優(yōu)化。女領(lǐng)導(dǎo)干部100%具有大專以上學(xué)歷；鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政班子中女干部配備率100%，有5個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)配
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