第一次周會(huì)規(guī)范(存儲(chǔ)版)
【正文】 而影響了大家的待遇。大家該得到的權(quán)利必須爭(zhēng)取。分析本周工作有無完成全年總體計(jì)劃的要求，成功和不足的地方在哪里。具體的順序可以根據(jù)你所在企業(yè)的具體情況制定。 上周銷售業(yè)績(jī)前列者發(fā)言內(nèi)容。銷售員少可以每人都發(fā)言，人多可以由代表發(fā)言，其他人補(bǔ)充。最好由副職管理者或者專門的會(huì)議主持人來進(jìn)行。 最后，希望那大家在這個(gè)團(tuán)隊(duì)中感到溫暖，希望大家赤誠(chéng)相待，因?yàn)槲覀兌际桥笥选? 三：公司主要配置 在以后的工作中，公司的利益高于一切，任何人，任何事都需要注重公司效率的提高，因?yàn)楣镜男б婢褪窃蹅兊男б?，公司的一步步改善，就是咱們待遇的一步步改善，而不能因?yàn)閭€(gè)人原因，影響公司的效率，進(jìn)而導(dǎo)致大家的待遇問題 四：權(quán)利義務(wù)問題： 在以后的工作中，我希望大家的權(quán)利和義務(wù)都是統(tǒng)一的，都是站在一個(gè)戰(zhàn)壕的戰(zhàn)友，都是站在一起的朋友。大家有什么好的建議及意見，希望大家踴躍建議。如果有問題，必須責(zé)任到人，獎(jiǎng)勵(lì)到人。周會(huì)為工作任務(wù)會(huì)，每周周一早開會(huì)，月會(huì)為工作計(jì)劃會(huì)，月末最后一周的周六下午開會(huì)。 月會(huì)結(jié)束后，大家工作中有什么問題，都可以提出來，比如自己好的想法，自己的權(quán)利，公司制度，公司管理等所有工作的問題。
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