電站二○○四年度培訓(xùn)工作總結(jié)(存儲(chǔ)版)
【正文】 規(guī)》知識(shí)的講解。自月起，電站就組織人力制定業(yè)務(wù)知識(shí)試題，截止月日，電站已形成近道題目的題庫(kù)，擬定于年月前（更多精彩文章來(lái)自“秘書(shū)不求人”），將命題范圍向縱深方向延伸，形成道題目的業(yè)務(wù)知識(shí)題庫(kù)。 楊村電站年的培訓(xùn)工作，通過(guò)精心計(jì)劃和布置以及全體員工的積極參與，在實(shí)踐中不斷摸索并總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，取得了較為顯著的成效。 三、獎(jiǎng)懲明確，令出必行制定嚴(yán)格的考試和獎(jiǎng)懲制度，對(duì)每次考試中的前三名分別予以、元的獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)不合格著則按每差一分，罰款元的處罰。 ⒌月，組織新進(jìn)（新到或經(jīng)調(diào)整后在運(yùn)行崗位上不足半年）的員工
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