電站二○○四年度培訓(xùn)工作總結(jié)(文件)
【正文】 求修訂意見。 三、獎(jiǎng)懲明確，令出必行制定嚴(yán)格的考試和獎(jiǎng)懲制度，對(duì)每次考試中的前三名分別予以、元的獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)不合格著則按每差一分，罰款元的處罰。 楊村電站 二四年十二月十四日 第3頁(yè) 共3頁(yè)。 楊村電站年的培訓(xùn)工作，通過(guò)精心計(jì)劃和布置以及全體員工的積極參與，在實(shí)踐中不斷摸索并總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，取得了較為顯著的成效。 二、利用各種契機(jī)，取人之長(zhǎng)，補(bǔ)己之短⒈電站借廠家技術(shù)人員來(lái)我站進(jìn)行調(diào)試維護(hù)之機(jī)，利用一天時(shí)間，集中進(jìn)行對(duì)計(jì)算機(jī)監(jiān)控知識(shí)的專題講座。自月起，電站就組織人力制
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