干部調(diào)整交流會議致辭(存儲版)
【正文】 條件 。二是要加強法律知識學習，增強依法行政的能力。但在實際工作中，要真正做到這一點并不容 易。班子成員要識大體、顧大局，既要按照分工，積極主動地做好所分管的工作，又要 維護班子的集體領導，不利于團結的話不說，不利于團結的事不做。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門要切實履行職責，認真地、不折不扣地把改革方案貫徹下去。 。這次干部調(diào)整后，立即進行鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構撤并和人員定崗分流。二是把握好正職與副職的關系。團結是一個集體的最大優(yōu)勢，只有團結，才能集聚外力，激發(fā)內(nèi)力，形成合力。只有理論上的成熟，才能標志政治上的成熟。退下來的同志，希望也要安心，力所能及地發(fā)揮好余熱。在干部任免的程序上，嚴格按照《干部任用條例》規(guī)定和《票決制》的辦法，更加公正、科學、合理。這次鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構改革，按照方案要求，全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)科級領導干部職數(shù)減少名，工作難度和壓力相當大。另一方面有效避免干部在一個崗位上時間過長帶來的弊端和矛盾，使干部 第 8 頁 共 12 頁 能夠消除顧慮，輕裝上陣，全身心地投入到 工作中去。 二是充分依據(jù)考核結果的原則。 干部調(diào)整交流會議講話 （二） 同志們： 這次干部調(diào)整，是縣委按照上級黨委政府的安排部署，根據(jù)全縣經(jīng)濟社會發(fā)展和推進鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構改革實際，通盤考慮全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)及相關縣直部門領導班子，經(jīng)過認真考察，反復醞釀協(xié)商，廣泛征求意見，統(tǒng)籌考慮慎重研究做出的決定。實踐精神是經(jīng)濟發(fā)展、社會進步的活力所在，是國家強盛、民族振興、單位發(fā)展的活力所在，是我們工商事業(yè)發(fā)展的活力所在，也是我們每個人進步的活力所在。我們一定要解放思想，更新觀念。追求知識是人類認識世界、探求真理的強大思想武器。不會共人，難以共事。有權力就意味負責。 大家到了新的崗位，工作變換了，職責改變了，要求也更高了，這就要求我們的思想意識、思維方式首先要實現(xiàn)轉(zhuǎn)變，在新的崗位上必須用新的形象、以新的標準來履行好新的職責要求。進、留是工作需要，退、轉(zhuǎn)也都是工作需要 。 第 1 頁 共 12 頁 干部調(diào)整交流會議講話 干部調(diào)整交流會議講話 （一） 同志們： 大家下午好。有人進，有人退，有人留，有人轉(zhuǎn)，這是歷史發(fā)展的必然規(guī)律。因此，此次干部調(diào)整的第一條要求就是，所有調(diào)整的干部都要在規(guī)定的時間內(nèi)盡快完成交接，盡快熟悉新崗位工作，保證各項工作的正常進展。對真正為工商事業(yè)謀發(fā)展、為老百姓謀利益的干部而言，當干部就意味著受苦。各單位負責同志，特別是本次新提拔的同志，要胸懷坦白、光明磊落，嚴以律己、 寬以待人，要有容人容事的雅量和氣度，善于團結其他同志包括與自己意見不同的同志一道工作。刀不磨要生銹、人不學要落后。觀念決定思路，思路決定出路。時代呼喚實踐精神，實踐成就精彩人生。 謝謝 大家。使各級領導班子更能夠適應新形勢新任務的要求。這次干部調(diào)整，縣委從干部隊伍建設現(xiàn)狀和實際工作的需要出發(fā)，加大了干部交流的力度，一方面使干部尤其是一些年輕干部，能夠豐富經(jīng)歷，增加閱歷 。但由于受領導職數(shù)的限制，一部分優(yōu)秀干部的使用不盡如本人的意愿，對此，
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