干部鍛煉的實施意見(存儲版)
【正文】 第 2 頁 共 3 頁 部以及業(yè)務(wù)骨干。 第 3 頁 共 3 頁 派出單位要關(guān)心選送干部的工作、生活情況，幫助解決遇到的實際困難。 。選送干部的年度考核，在充分征求省直對口單位意見的基礎(chǔ)上，由縣委組織 部和派出單位共同組織評定。 第 1 頁 共 3 頁 干部鍛煉的實施意見 為加快縣域經(jīng)濟發(fā)展，推進城市化進程，適應(yīng)省政府擴大部分縣（市）管理權(quán)限形勢的需要，同時也為進一步加強干部隊伍建設(shè)，加大年輕干部的實踐鍛煉力度，提高干部綜合素質(zhì)，根據(jù)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》及有關(guān)規(guī)定，按照省政府擴大縣（市）部分經(jīng)濟和社會管理權(quán)限 11 個方面的內(nèi)容，結(jié)
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