大慶企業(yè)文化知識(存儲版)
【正文】 面實行崗位經(jīng)濟(jì)責(zé)任制，把企業(yè)效益、個人利益與執(zhí)行責(zé)任制結(jié)合起來；加強(qiáng)以崗位練兵為主要內(nèi)容的基本功訓(xùn)練，提高企業(yè)職工的群體素質(zhì)和崗 位工作能力，增強(qiáng)企業(yè)活力。成績越大，形勢越好，越要一分為二；對待干勁運(yùn)用兩分法，干勁引導(dǎo)不好就會只圖速度，不顧質(zhì)量，沒有好的效果，挫傷職工的積極性；領(lǐng)導(dǎo)要及時提出新的、鮮明的、經(jīng)過努力能夠達(dá)到的高標(biāo)準(zhǔn)，引導(dǎo)職工始終向前看；以兩分法為武器，堅持抓好工作總結(jié)，走上步看下步，走一步總結(jié)一步，步步有提高，方向始終明確。體現(xiàn)了什么。自60年代參加工作以來，王啟民把全部精力投入到石油地質(zhì)事業(yè)上，夜以繼日地苦干。 3什么是查擺“中十六聯(lián)現(xiàn)象”。 3簡述大慶油田名稱的由來。三口油井上八百六十二個焊口，八十三件工具、儀表件件完好，從未損壞過一個玻璃管，一支溫度計，經(jīng)過十六次大檢查，他們管的井一直保持著“五好”油井稱號?！拔迕婕t旗”指大慶石油會戰(zhàn)初期涌現(xiàn)的先進(jìn)榜樣王進(jìn)喜、馬德仁、段興枝、薛國邦、朱洪昌。就原油、天然氣生產(chǎn)而言，效益取決于產(chǎn)量規(guī)模、產(chǎn)品價格和成本。育才觀：面向市場、面向世界、面向未來；當(dāng)前與長遠(yuǎn)相結(jié)合，理論與實踐相結(jié)合，育才與育德相結(jié)合；因材施教、生涯設(shè)計、自學(xué)成才；不怕“跑”、不怕“閑”、不怕“賠”。 答。學(xué)習(xí)是時代的基本要求，是企業(yè)發(fā)展和員工立業(yè)修身的需要，擁有先進(jìn)的技術(shù)，掌握過硬的本領(lǐng)，才會在日趨激烈的市場競爭中立于不敗之地?！皥猿挚萍碱I(lǐng)先”是大慶人創(chuàng)造一流品質(zhì)的保證，“追求卓越質(zhì)量”是大慶人創(chuàng)造一流品質(zhì)的方向，“滿足用戶期望”是大慶人創(chuàng)造一流品質(zhì)的歸宿。 答：世界上最寶貴的資源是人類自身賴 第19頁 共19頁。 答。 5大慶油田有限責(zé)任公司學(xué)習(xí)理念的具體內(nèi)涵是什么。占領(lǐng)技術(shù)制高點(diǎn)，實現(xiàn)技術(shù)產(chǎn)業(yè)化，創(chuàng)造數(shù)字油田新形象。 5大慶油田有限責(zé)任公司人才理念的具體內(nèi)容包括哪些。5大慶油田有限責(zé)任公司成本理念的具體內(nèi)涵是什么。 3“五面紅旗”指的是誰。李天照井組管了三口油井，安全生產(chǎn)一千一百多天，沒有發(fā)生過一次大小事故。為了全面恢復(fù)和發(fā)揚(yáng)大慶優(yōu)良傳統(tǒng)作風(fēng)，油田上下開展了以查擺“中十六聯(lián)現(xiàn)象”為內(nèi)容的大討論、大反思、大整頓活動。在這種情況下，身為科技人員的王啟民和他的伙伴們經(jīng)過反復(fù)琢磨，寫了一副對聯(lián)貼在“干打壘”門上，上聯(lián)是：莫看毛頭小伙子；下聯(lián)是：敢笑天下第一流；橫批是：闖將在此。體現(xiàn)了什么。這些觀念體現(xiàn)了大慶石油人科學(xué)求實的精神，符合油田生產(chǎn)建設(shè)的客觀要求。 2什么是“兩分法”前進(jìn)。 2“三基工作”工作指的是什么。 答：生產(chǎn)指揮到現(xiàn)場、政治工作到現(xiàn)場、 材料供應(yīng)到現(xiàn)場、科研設(shè)計到現(xiàn)場、生活服務(wù)到現(xiàn)場。 2什么是“三個面向”。答?！贝髴c精神產(chǎn)生于６０年代石油會戰(zhàn)時期，集中體現(xiàn)了中華民族和中國工人階級的優(yōu)良傳統(tǒng)與優(yōu)秀品質(zhì)，是中華民族精神寶庫的重要組成部分。 1最早開始有企業(yè)文化意義的實踐的是哪個國家。 1怎樣理解企業(yè)文化的先進(jìn)性。其內(nèi)含制度創(chuàng)新的因素，從而在企業(yè)文化特質(zhì)中包含著對社會科學(xué)技術(shù)文化深深的依賴性和不斷變革組織方式的制度創(chuàng)新性。它包括企業(yè)哲學(xué)、企業(yè)精神、企業(yè)倫理和職業(yè)道德、企業(yè)心理、企業(yè)人際關(guān)系、企業(yè)公共關(guān)系、企業(yè)結(jié)構(gòu)和企業(yè)形象。企業(yè)識別策略（ci）是從理論和實踐兩方面，以全方位、多層次的包裝，提升企業(yè)形象為手段，以理念統(tǒng)帥行為，以個性吸引公眾，以傳播擴(kuò)大影響，以形象贏得顧客增加效益的一種新型經(jīng)營管理策略。 凝聚作用； 教化作用； 導(dǎo)向作用。 答： 兩者都把人、把企業(yè)職工作為研究對象，都把尊重人、理解人、關(guān)心人作為重要出發(fā)點(diǎn)。是反映企業(yè)整體素質(zhì)的視覺和聽覺效應(yīng)，是企業(yè)提供給社會和消費(fèi)者的使用價值和審美價值的客觀效果和主觀感受，通過廠區(qū)形象、產(chǎn)品形象、經(jīng)營形象、員工形象表現(xiàn)出來。、目前中國能源消費(fèi)量居世界________位。_________ 、石油化工行業(yè)普遍采用什么作為原動機(jī)_________ 1第一個五年計劃期間石油工業(yè)建設(shè)的重點(diǎn)是_________ 1按第一個五年計劃期間部署石油勘探首先在哪里展開
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