城市外來(lái)務(wù)工青年學(xué)習(xí)需求(存儲(chǔ)版)
【正文】 學(xué)習(xí)狀況的建議 外來(lái)務(wù)工青年是一個(gè)影響極大的社會(huì)群體， 是城市現(xiàn)代化建設(shè)的重要生力軍。在外來(lái)務(wù)工青年中營(yíng)造學(xué)習(xí)知識(shí)、提高技能、爭(zhēng)當(dāng)能手的良好氛圍，發(fā)現(xiàn)和培育外來(lái)務(wù)工青年中的就業(yè)創(chuàng)業(yè)典型，進(jìn)一步增強(qiáng)外來(lái)務(wù)工青年提高自身綜合素質(zhì)、主動(dòng)參與經(jīng)濟(jì)發(fā)展的積極性。 在外來(lái)務(wù)工青年最關(guān)心的住房、子女上學(xué)、擴(kuò)大工傷，醫(yī)療，養(yǎng)老保險(xiǎn)覆蓋面、勞動(dòng)報(bào)酬及時(shí)足額發(fā)放等問(wèn)題上，洲泉鎮(zhèn)政府相關(guān)部門(mén)需要給予優(yōu)惠與保障，盡快制定和實(shí)施農(nóng)民工養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)辦法。讓他們能夠感受到家的溫暖，對(duì)公司有種歸屬感。加強(qiáng)職業(yè)技能培訓(xùn)，根據(jù)不同行業(yè)特點(diǎn)和具體要求，組織外來(lái)務(wù)工青年參加相關(guān)文化、技能培訓(xùn)，并達(dá)到一定的等級(jí)水平。 以新鳳鳴集團(tuán)為例，調(diào)查結(jié)果顯示，外來(lái)務(wù)工青年目前最關(guān)心的問(wèn)題依然是收入問(wèn)題，打工掙錢(qián)，改善家庭生活條件是重中之重。由于自身文化程度和技能水平的薄弱，形成對(duì)現(xiàn)有工作、收入狀況的默認(rèn)，但大多數(shù)人表示愿意繼續(xù)學(xué)習(xí)。目前新鳳鳴集團(tuán)針對(duì)外來(lái)務(wù)工人員，已經(jīng)為該群體建造生活區(qū)，住房且分為集體宿舍與夫妻房，進(jìn)一步考慮到了員工的申請(qǐng)需求，并建有籃球場(chǎng)，方便外來(lái)人員進(jìn)行健身活動(dòng)。 就新鳳鳴與桐昆針對(duì)外來(lái)務(wù)工人員只能培訓(xùn)方面來(lái)說(shuō)，企業(yè)均出臺(tái)了相應(yīng)的員工崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)，及培訓(xùn)手冊(cè)。因此，大量外地務(wù)工人員不斷涌入到本鎮(zhèn)企業(yè)中來(lái)。因此，大批農(nóng)村青年離開(kāi)家鄉(xiāng)來(lái)我鎮(zhèn)務(wù)工已成為我國(guó)改革開(kāi)放和經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整以來(lái)出現(xiàn)的必然現(xiàn)象。政治面貌以群眾為主， 團(tuán)員也比較多。 （二）、外來(lái)務(wù)工青年的生存環(huán)境有待改善。就新鳳鳴集團(tuán)來(lái)說(shuō)，今年，企業(yè)積極響應(yīng)市社保局號(hào)召，今年將實(shí)行全員參保，將養(yǎng)老保險(xiǎn)覆蓋達(dá)到100%，為外來(lái)人員提供切身保障。 絕大多數(shù)外來(lái)務(wù)工青年還是認(rèn)為需要提升自身的學(xué)歷， 查顯示，其中50%認(rèn)為自己最適合提升至大專學(xué)歷，中專和本科各占了 25%
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