【正文】 理念、服務(wù)宗旨、發(fā)展思想、企業(yè)精神、道德規(guī)范、行為準(zhǔn)則等諸多方面。在加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)中，我們要牢牢把握“以人為本”的原則，強(qiáng)調(diào)“企業(yè)即人，企業(yè)靠人，企業(yè)為人”的觀念?？傊谄髽I(yè)中，日常的思想政治工作和以此為中心所營(yíng)造的企業(yè)文化建設(shè)融為一體，相得益彰，便能使企業(yè)健康發(fā)展，為奪取全面建設(shè)小康社會(huì)新勝利多出一把力。 一、企業(yè)文化與思想政治工作的關(guān)系 企業(yè)文化建設(shè)是20世紀(jì)80年代開始在我國(guó)興起的，經(jīng)過十多年的探索，它已經(jīng)成為我國(guó)企業(yè)建設(shè)的重要組成部分。這些活動(dòng)與員工切身利益相關(guān)，易于接受，利于凝聚，以企業(yè)文化為切入點(diǎn)，通過它的媒介，思想政治工作在潛移默化中潤(rùn)物育人，使職工敬業(yè)精神和道德情操得到激發(fā)和提高。 企業(yè)文化建設(shè)和企業(yè)思想政治工作都是目前企業(yè)中不可偏廢的重要工作，而且大部分企業(yè)都由一個(gè)部門來職掌。 其次，思想政治工作方式僵化。加強(qiáng)企業(yè)思想政治工作已成為當(dāng)前必需而緊迫 的重要任務(wù)。如加強(qiáng)職工職業(yè)道德教育，在企業(yè)內(nèi)開展創(chuàng)建文明單位活動(dòng)。 現(xiàn)代企業(yè)制度的建立必然要求和引起現(xiàn)代企業(yè)文化的產(chǎn)生。劉少奇同志曾在我國(guó)第一次宣傳工作會(huì)議上提出“宣傳工作既是思想工作”這一概念。二者追求的目標(biāo)也存在共同性，都堅(jiān)持員工能力素質(zhì)的高低直接影響著企業(yè)的發(fā)展，都把工作重點(diǎn)放在人才的培養(yǎng)和教育上。其次，思想政治工作是企業(yè)能夠向正確方向發(fā)展的保證，企業(yè)每一個(gè)出臺(tái)的政策、推出的措施，都首先必須要保證思想政治上的堅(jiān)定路線，只有做好思想政治工作的引導(dǎo)宣傳，同時(shí)通過企業(yè)優(yōu)秀文化的熏陶，更加深化對(duì)企業(yè)文化的理解，一個(gè)企業(yè)的管理、發(fā)展都要靠?jī)?yōu)秀的員工，讓員工對(duì)企業(yè)文化有深刻的理解，這是企業(yè)文化發(fā)展建設(shè)的第一步。 （作者單位：赤峰富龍熱力有限責(zé)任公司） 第26頁(yè) 共26頁(yè)。要堅(jiān)持黨中央提出的以人為本的理念。鄧小平曾經(jīng)說過，思想政治工作說到底就是做人的工作。要在優(yōu)化企業(yè)文化的過程中，以員工為主體，以企業(yè)思想政治為工作方向，提高企業(yè)的凝聚力，增強(qiáng)企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力。同時(shí)要引導(dǎo)員工積極參與企業(yè)的管理、服務(wù)、生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)和企業(yè)文化的建設(shè)，使員工群眾與企業(yè)同呼吸共命運(yùn)、齊享福共患難，形成一個(gè)緊密的互相依靠、互相促進(jìn)的利益共同體。所以增強(qiáng)對(duì)企業(yè)文化建設(shè)的自覺性，既是思想政治工作的根本，也是思想政治工作的重要保證。知識(shí)更新慢，知識(shí)技術(shù)不能滿足經(jīng)濟(jì)發(fā)展新要求。但是，由于思想政治工作的意識(shí)形態(tài)性使其價(jià)值不可能在短期內(nèi)以經(jīng)濟(jì)成果直接表現(xiàn)出來，所以重視經(jīng)濟(jì)效益的企業(yè)往往忽視思想政治工作成績(jī)。通過積極開展思想政治工作模式的探討和研究，逐步形成了建設(shè)具有公司特色、以人為本、忠誠(chéng)企業(yè)、奉獻(xiàn)社會(huì)的企業(yè)文化的高效工作模式。開展青年科技管理論文征集評(píng)選活動(dòng)，鼓勵(lì)廣大青年勤于學(xué)習(xí)、系統(tǒng)思考、集成積累、實(shí)踐成才。在社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和改革日益深入的今天，單純追求經(jīng)濟(jì)效益的觀念和做法在一些企業(yè)中日益凸顯，思想政治工作對(duì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的促進(jìn)作用被忽視了。女員工多的企業(yè)還可以舉辦一些適合女性特點(diǎn)的活動(dòng)。從這個(gè)意義上說，思想政治工作是企業(yè)文化的靈魂。處理好領(lǐng)導(dǎo)和員工的關(guān)系，形成相互尊重，相互關(guān)愛，相互依賴的和諧氛圍，達(dá)到上下同心、同舟共濟(jì)的精神境界。應(yīng)該如何擺布這種關(guān)系呢。 本文試就思想政治工作同企業(yè)文化建設(shè)的關(guān)系問題談?wù)剛€(gè)人的淺見。 大力發(fā)展海納企業(yè)文化體系，突出加強(qiáng)職工的思想道德建設(shè)這一 企業(yè)文化的靈魂，推進(jìn)現(xiàn)代經(jīng)營(yíng)理念與先進(jìn)技術(shù)、先進(jìn)管理方式的結(jié)合，推進(jìn)物質(zhì)文明、精神文明和政治文明建設(shè)，提升核心競(jìng)爭(zhēng)力。 解放人的思想，全面提高人的素質(zhì)，是思想政治工作的目標(biāo)。 在現(xiàn)代市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)競(jìng)爭(zhēng)激烈、人的思想比較活躍、思想覺悟高低程度不一的情況下，海納圍繞企業(yè)這個(gè)主旋律開展多方面的工作，不斷尋找有效的途徑。 企業(yè)文化建設(shè)豐富了思想政治工作的內(nèi)容。 思想政治工作決定著企業(yè)文化建設(shè)的性質(zhì)和方向。如XX市北湖公園的企業(yè)精神就是“以園為家”，員工形成了愛園如愛家，愛園興園的習(xí)慣。 三、企業(yè)文化建設(shè)中企業(yè)精神與員工的思想政治工作的內(nèi)容相互交融 企業(yè)文化是企業(yè)經(jīng)營(yíng)思想的外在表現(xiàn)形式，是企業(yè)精神和職工精神的外在表現(xiàn)。所以我們需要宣傳公園文化，拓展企業(yè)文化，提高公園職工的綜合素質(zhì)。作為單位領(lǐng)導(dǎo)和班子，應(yīng)該在抓事業(yè)發(fā)展的同時(shí)定期分析職工思想狀況，找準(zhǔn)問題，提出解決舉措，善于疏理職工情緒和關(guān)心職工，構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系，強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，充分調(diào)動(dòng)員工的積極性和創(chuàng)造性。企業(yè)文化建設(shè)與職工思想政治工作是精神文明建設(shè)的兩個(gè)組成部分，相輔相成。現(xiàn)筆者就城市公園的思想政治工作與企業(yè)文化建設(shè)的關(guān)系做了一些初步的探討。新形勢(shì)下城市公園員工的思想活動(dòng)的變化，需要發(fā)揮富有園林特色的組織文化的引領(lǐng)作用，引導(dǎo)員工形成與管理模式改革相適應(yīng)的思想觀念和生活方式，倡導(dǎo)文明、科學(xué)、積極的理念和態(tài)度。如今，文化軟實(shí)力的競(jìng)爭(zhēng)越來越激烈，迫切需要我們加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作。以“情感交流”為特色的“雙向交流”，應(yīng)當(dāng)成為今后思想政治工作的主要方法。高素質(zhì)的職工一般都具有較強(qiáng)的歸屬感和責(zé)任感，工作上積極主動(dòng)、高效執(zhí)行。不論是企業(yè)文化建設(shè)還是思想政治工作都必須堅(jiān)持共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持社會(huì)主義的方向?！吧舷峦邉佟保ㄟ^企業(yè)文化建設(shè)對(duì)員工的理想追求進(jìn)行引導(dǎo)，把個(gè)人目標(biāo)同化成企業(yè)目標(biāo)，強(qiáng)化員工對(duì)單位的忠誠(chéng)，形成向心力精神，使整個(gè)公園形成一個(gè)由具有共同價(jià)值理念凝聚起來的團(tuán)隊(duì)，以最大限度地發(fā)揮各種生產(chǎn)要素的作用，創(chuàng)造最佳的勞動(dòng)生產(chǎn)率和效益。 一、企業(yè)文化建設(shè)與思想政治工作的辯證關(guān)系。從而為加強(qiáng)思想政治工作建立了良好的文化氛圍。 二、海納在企業(yè)文化建設(shè)與思想政治工作上所做的努力。 思想政治工作有聲有色，注重實(shí)效。通過精神文明創(chuàng)建活動(dòng)，對(duì)員工加強(qiáng)道德教育，不斷提高遵守職業(yè)道德的自覺性，引導(dǎo)他們愛黨、愛國(guó)、敬業(yè)、守法。我們的企業(yè)文化也是社會(huì)主義先進(jìn)文化的一個(gè)組成部分，因而，在十七大精神的鼓舞下，企業(yè)文化建設(shè)也應(yīng)有一個(gè)大繁榮，大發(fā)展。 企業(yè)的思想政治工作和企業(yè)文化建設(shè)既然都是涉及到企業(yè)興衰成敗的大事，那么，這二者之間的關(guān)系是怎樣的呢。在企業(yè)文化建設(shè)中，要著眼于維護(hù)企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定的局面，著眼于促進(jìn)企業(yè)發(fā)展與員工發(fā)展的協(xié)調(diào)統(tǒng)一，能夠凝人心、聚力量、干事業(yè)，增強(qiáng)員工的責(zé)任感、歸屬感、自豪感、幸福感，著眼于激發(fā)廣大員工的創(chuàng)造活力，著眼于培育公司共同的價(jià)值觀，調(diào)動(dòng)方方面面的積極因素，營(yíng)造和諧的企業(yè)環(huán)境。而企業(yè)思想政治工作通過不斷創(chuàng)新，用科學(xué)的