城鄉(xiāng)建設局干部交流會講話稿材料(存儲版)
【正文】 ，把開展工程建立領域突出問題專項管治活動面向深化。 當然，腐敗的方式是多種多樣的，不但是權錢買賣，比方。此次科級干部交流輪崗，要把一批年歲輕、有才能、肯干事、精干事的干部，把一批思想解放、勇于創(chuàng)新、克意提高、作風扎實的干部選配到重點崗位、關鍵崗位，讓他們在這些崗位生長，更好地發(fā)揮才氣，成為獨擋一面的好手，也成為我們城鄉(xiāng)規(guī)劃建立事業(yè)的形象代表。要認真做好每一位預備交流人選、每一個預備交流職位的安排，結合雙向選擇狀況，做到三個充分思索，即：充分思索工作需求和崗位特點，最大水平地發(fā)揚好每個人的優(yōu)點和優(yōu)勢。 第6頁 共6頁。我們此次交流輪崗，是最大限制地發(fā)現(xiàn)人才、培育人才、交流人才，最大限制地調動積極性，激起生機。我常常講，用什么樣的人，就會有什么樣的發(fā)展后果。假如干部執(zhí)行按期輪崗，關系網就難以結實堅持，撲朔迷離的好處關系和情面世故也會削減或淡化，可以使干部解脫更多的人際關系困擾，有利于干部依法做事，依法行政。應該說，我們的機關作風建立獲得了比較好的結果，但假如結合此次管治工程建立領域突出問題的狀況來看，我們的干部作風照樣有些問題。 別的，交流輪崗對改良機關作風也是大有裨益的。對單位而言，經過增補新穎血液，可以激活一池水，加強全體生機。 經由前段時間的科學發(fā)展觀學習活動，我局干軍隊伍的精神相貌有了很大的改動，干事創(chuàng)業(yè)的氣氛漸趨濃厚，這是
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