地稅局文明建立管理交流(存儲版)
【正文】 電子多元化申報，我們積極組織納稅單位和個人參加培訓，做好輔導和宣傳工作，對納稅戶講解多元化申報的好處，動員納稅戶積極主動參加多元化申報，在農(nóng)業(yè)銀行和電信公司的大力支持下，目前電子多元化申報運行正常，納稅戶在自己辦公室、在家里或是出差在外隨時隨地都可以上網(wǎng)申報納稅，一方面避免納稅人因有事不能按時申報，而加收滯納金等情況，另一方面緩解征收廳排隊納稅的壓力，為稅收信息化建設(shè)奠定了基礎(chǔ)。 狠抓黨風廉政建設(shè)制度措施的落實。在新時期大力推進依法治稅，規(guī)范執(zhí)法行為，對于我們進一步加強地稅系統(tǒng)物質(zhì)文明、精神文明、政治文明建設(shè)具有十分重要的現(xiàn)實意義。分局在搞好稅收工作的同時，盡力豐富干部職工的業(yè)余文化生活，分局組織了干部職工開展各種健康有益的娛樂活動，豐富干部職工文化生活，積極參加上級局和當?shù)攸h委政府組織的各項活動，展示地稅風采。為提高工作效益，提高服務(wù)水平，我們認真開展政治理論、業(yè)務(wù)知識、思想道德教育培訓，提高了業(yè)務(wù)技能、提高了業(yè)務(wù)水平，端正了服務(wù)態(tài)度，服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)效益得到了較大提高。并實行過錯責任追究制度，自覺地增強執(zhí)法責任意識和服務(wù)質(zhì)量，杜絕“簡單執(zhí)法，隨意執(zhí)法，粗暴執(zhí)法”的現(xiàn)象發(fā)生，確保稅收執(zhí)法責任制落實到位，督促我們每一個干部職工模范遵守崗位紀律，按規(guī)章制度辦事，按程序辦事，努力提高服務(wù)質(zhì)量，提高工作效率。引導干部職工牢固樹立“學業(yè)務(wù)、強素質(zhì)、爭一流、當標兵”的意識，努力培養(yǎng)出一批秉公執(zhí)法、愛崗敬業(yè)、忠于職守，會查帳、會辦案、會計算機操作，熟悉業(yè)務(wù)、熟悉納稅戶生產(chǎn)經(jīng)營情況，能圓滿完成各項任務(wù)，有較強理論功底和實際工作能力的人才。結(jié)合稅收管理員制度和檔案資料管理制度，稅收管理員各自收集各自管片（戶）的稅收資料，資料收集好后統(tǒng)一交檔案管理員，明確了分工、明確了職責。成立了三個稅源管理小組，分重點稅源、非重點稅源及個體戶稅源劃片到人進行管理，徹底杜絕“吃大鍋飯”現(xiàn)象。 加強代征代扣工作，建立協(xié)稅護稅網(wǎng)絡(luò) 一分局轄區(qū)內(nèi)代征代扣單位較多，而且代征代扣的稅額較大，稍有不慎，就會給我們工作帶來不可估量的損失，我們加強和完善了代征代扣單位的管理工作，對耕地占用稅、個人所得稅、交通運輸?shù)胤蕉愂?、車船使用稅等代征代扣工作進行有效的管理、檢查和指導，規(guī)范和完善代征代扣各項工作制度，并與每一戶代征代扣單位簽訂代征代扣協(xié)議，明確代征代扣單位的權(quán)力、義務(wù)、工作職責和范圍。 （二）、搞好日常稅收檢查，不斷加強稅收征管 做好年度企業(yè)所得稅匯算清繳工作 精心組織年度企業(yè)所得稅匯算清繳工作。一分局地處政治、經(jīng)濟、文化中心，是全縣地稅系統(tǒng)最大的窗口，也是黨和政府聯(lián)系人民群眾較大的一個窗口，我們?nèi)w干部職工在工作中以大局為重，以文明服務(wù)為重，人人爭“服務(wù)先鋒、服務(wù)標兵”，以文明服務(wù)標準來嚴格要求自己，把文明服務(wù)貫穿于稅收管理工作之中。％，為構(gòu)建和諧社會做出了積極貢獻。在干部隊伍建設(shè)，社會治安綜合治理，黨風廉政建設(shè)，政風行風建設(shè)等方面取得明顯成效。 加強稅收管理，嚴防跑、冒、滴、漏 以全面換發(fā)稅務(wù)登記證為契機，我們對轄區(qū)內(nèi)所有納稅戶進行了一次全面的梳理和檢查，及時換發(fā)和辦理稅務(wù)登記證，對達
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