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地稅局文明建立管理交流(存儲版)

2025-09-29 22:49上一頁面

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【正文】 電子多元化申報,我們積極組織納稅單位和個人參加培訓,做好輔導和宣傳工作,對納稅戶講解多元化申報的好處,動員納稅戶積極主動參加多元化申報,在農(nóng)業(yè)銀行和電信公司的大力支持下,目前電子多元化申報運行正常,納稅戶在自己辦公室、在家里或是出差在外隨時隨地都可以上網(wǎng)申報納稅,一方面避免納稅人因有事不能按時申報,而加收滯納金等情況,另一方面緩解征收廳排隊納稅的壓力,為稅收信息化建設(shè)奠定了基礎(chǔ)。 狠抓黨風廉政建設(shè)制度措施的落實。在新時期大力推進依法治稅,規(guī)范執(zhí)法行為,對于我們進一步加強地稅系統(tǒng)物質(zhì)文明、精神文明、政治文明建設(shè)具有十分重要的現(xiàn)實意義。分局在搞好稅收工作的同時,盡力豐富干部職工的業(yè)余文化生活,分局組織了干部職工開展各種健康有益的娛樂活動,豐富干部職工文化生活,積極參加上級局和當?shù)攸h委政府組織的各項活動,展示地稅風采。為提高工作效益,提高服務(wù)水平,我們認真開展政治理論、業(yè)務(wù)知識、思想道德教育培訓,提高了業(yè)務(wù)技能、提高了業(yè)務(wù)水平,端正了服務(wù)態(tài)度,服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)效益得到了較大提高。并實行過錯責任追究制度,自覺地增強執(zhí)法責任意識和服務(wù)質(zhì)量,杜絕“簡單執(zhí)法,隨意執(zhí)法,粗暴執(zhí)法”的現(xiàn)象發(fā)生,確保稅收執(zhí)法責任制落實到位,督促我們每一個干部職工模范遵守崗位紀律,按規(guī)章制度辦事,按程序辦事,努力提高服務(wù)質(zhì)量,提高工作效率。引導干部職工牢固樹立“學業(yè)務(wù)、強素質(zhì)、爭一流、當標兵”的意識,努力培養(yǎng)出一批秉公執(zhí)法、愛崗敬業(yè)、忠于職守,會查帳、會辦案、會計算機操作,熟悉業(yè)務(wù)、熟悉納稅戶生產(chǎn)經(jīng)營情況,能圓滿完成各項任務(wù),有較強理論功底和實際工作能力的人才。結(jié)合稅收管理員制度和檔案資料管理制度,稅收管理員各自收集各自管片(戶)的稅收資料,資料收集好后統(tǒng)一交檔案管理員,明確了分工、明確了職責。成立了三個稅源管理小組,分重點稅源、非重點稅源及個體戶稅源劃片到人進行管理,徹底杜絕“吃大鍋飯”現(xiàn)象。 加強代征代扣工作,建立協(xié)稅護稅網(wǎng)絡(luò) 一分局轄區(qū)內(nèi)代征代扣單位較多,而且代征代扣的稅額較大,稍有不慎,就會給我們工作帶來不可估量的損失,我們加強和完善了代征代扣單位的管理工作,對耕地占用稅、個人所得稅、交通運輸?shù)胤蕉愂?、車船使用稅等代征代扣工作進行有效的管理、檢查和指導,規(guī)范和完善代征代扣各項工作制度,并與每一戶代征代扣單位簽訂代征代扣協(xié)議,明確代征代扣單位的權(quán)力、義務(wù)、工作職責和范圍。 (二)、搞好日常稅收檢查,不斷加強稅收征管 做好年度企業(yè)所得稅匯算清繳工作 精心組織年度企業(yè)所得稅匯算清繳工作。一分局地處政治、經(jīng)濟、文化中心,是全縣地稅系統(tǒng)最大的窗口,也是黨和政府聯(lián)系人民群眾較大的一個窗口,我們?nèi)w干部職工在工作中以大局為重,以文明服務(wù)為重,人人爭“服務(wù)先鋒、服務(wù)標兵”,以文明服務(wù)標準來嚴格要求自己,把文明服務(wù)貫穿于稅收管理工作之中。%,為構(gòu)建和諧社會做出了積極貢獻。在干部隊伍建設(shè),社會治安綜合治理,黨風廉政建設(shè),政風行風建設(shè)等方面取得明顯成效。 加強稅收管理,嚴防跑、冒、滴、漏 以全面換發(fā)稅務(wù)登記證為契機,我們對轄區(qū)內(nèi)所有納稅戶進行了一次全面的梳理和檢查,及時換發(fā)和辦理稅務(wù)登記證,對達
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