地稅局人事教育工作總結(jié)以及工作思路(存儲(chǔ)版)
【正文】 上崗等方式，適當(dāng)放寬選人用人的視野，既符合黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用有關(guān)規(guī)定，又充分考慮了**地稅干部隊(duì)伍的現(xiàn)狀，讓各層次的干部都看到了希望，在全市地稅系統(tǒng)形成崔人奮進(jìn)、奮發(fā)有為的選人用人導(dǎo)向。二是圍繞稅收中心工作及基層組織建設(shè)年、集中整治干部作風(fēng)、扎實(shí)推動(dòng)“為民服務(wù)，創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”等活動(dòng)做好xx年公開(kāi)承諾。 。按要求抓好了市局機(jī)關(guān)及直屬單位公務(wù)員（事業(yè)單位工作人員）的年度考核工作，并按照民主測(cè)評(píng)、局長(zhǎng)辦公會(huì)研究決定等程序做好了市局機(jī)關(guān)優(yōu)秀公務(wù)員的評(píng)選推薦工作。 。同時(shí)，按要求認(rèn)真做好了市局申報(bào)**省第十三屆文明單位工作，及時(shí)報(bào)送了有關(guān)申報(bào)材料，我局的文明創(chuàng)建工作得到了市、區(qū)文明辦領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定和高度評(píng)價(jià)。根據(jù)省局及市委創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組關(guān)于在黨的基層組織和黨員中深入開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的部署要求，進(jìn)一步加強(qiáng)活動(dòng)的組織領(lǐng)導(dǎo)，扎實(shí)抓好活動(dòng)內(nèi)容落實(shí)，深入推進(jìn)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)全面開(kāi)展。全市地稅系統(tǒng)共有120人報(bào)名參與了正科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職位的公開(kāi)選拔，最后正科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的調(diào)整選拔面達(dá)到70%。一是抓好黨的十八大精神的學(xué)習(xí)、貫徹。二是認(rèn)真落實(shí)黨組中心組學(xué)習(xí)制度，加強(qiáng)黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)、基本經(jīng)驗(yàn)的學(xué)習(xí)，切實(shí)提高貫徹執(zhí)行的自覺(jué)性和堅(jiān)定性，堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，自覺(jué)做
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