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辦公室述職報告_(存儲版)

2025-09-29 21:52上一頁面

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【正文】 工作中,主動適應(yīng)新形勢,積極轉(zhuǎn)變觀念,改進工作方法,盡可能縮短在辦公室層面上文件周轉(zhuǎn)時間。不定期召開辦公室全體工作人員會議,總結(jié)部署工作,明確任務(wù)、落實責(zé)任。 二、幾點體會 必須發(fā)揚團結(jié)協(xié)作的精神。無論是接待省、市領(lǐng)導(dǎo),還是會議通知、會場準(zhǔn)備,都要認(rèn)認(rèn)真真、仔仔細(xì)細(xì)。辦公室是直接為處領(lǐng)導(dǎo)開展工作提供服務(wù)的,一言一行直接關(guān)系到單位的形象。 抓主要問題,主要矛盾不夠,客觀上成天忙于事務(wù),主觀上努力不夠。樹立強烈的事業(yè)心和責(zé)任感,忠于職守,勤奮工作。二要形成愛崗敬業(yè)的風(fēng)氣。我決不辜負(fù)處黨委的期望,要以此次述職為契機,虛心接受領(lǐng)導(dǎo)和同志們的批評和幫助,努力學(xué)習(xí),勤奮工作,以優(yōu)異的工作業(yè)績回報大家的關(guān)懷。 明辨是非,為處辦公工作筑起一道堅實的屏障,以保障我處各項工作的正常開展。一要形成好學(xué)上進的風(fēng)氣。一個不學(xué)習(xí)的人,就沒有新的起色,就會死氣沉沉,人的思想就會被一種不正常的觀念占據(jù),久而久之這個人就會失去正氣,思想僵化,工作停止不前。往往想問題謹(jǐn)慎有余、開拓不足,辦事情穩(wěn)重有余、闖勁不夠。在具體工作中,我始終堅持多向領(lǐng)導(dǎo)請示、匯報,聽取處領(lǐng)導(dǎo)對相關(guān)工作的意見和要求,多與各有關(guān)科室的領(lǐng)導(dǎo)溝通聯(lián)系,及時了解上情,溝通下情,掌握實情,努力提高工作的有效性??梢哉f,單位工作有多忙,我們的工作就有多忙,而且更具體、更直接、更繁瑣。強化依法行政、高效服務(wù)、為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù),為職工服務(wù),形成了良好的思想作風(fēng)和工作作風(fēng)。做到以制度管人,依程序辦事。 二是著力提高辦文效率。在文字材料的組織撰寫過程中,邊學(xué)習(xí),邊使用,逐步提高自己,完善各種材料的撰寫方法,按要求按標(biāo)準(zhǔn)上報材料。完善和重新編寫了一些崗位管理職責(zé)。 (二)強化服務(wù)意識,積極主動做好協(xié)調(diào)服務(wù)工作。及時更換前山洞庫排水管,保 1持了洞庫的干燥度。緊緊圍繞我處提出的建設(shè)“文化強處、經(jīng)濟強處”的工作中心,履行“創(chuàng)新、務(wù)實、愛儲、孝順”工作理念,以服務(wù)大家為宗旨,以扎實工作為手段,開拓進取,較好地履行了崗位職責(zé),為全處的發(fā)展,發(fā)揮了應(yīng)有的作用。辦公室是我處的綜合協(xié)調(diào)部門,崗位特殊,責(zé)任重大,唯有盡心、盡力、盡職,才能不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的期望和職工的重托。盡管我們管理的是洞庫,相對條件較差,但是那是我們每天工作的地方,保持環(huán)境的整潔美觀是
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