辦理人才調入工作程序(存儲版)
【正文】 調入接收范圍：XX省XX縣區(qū)城鎮(zhèn)戶口，男：50周歲以下、女：45周歲以下，未與用人單位建立勞動（合同）關系 辭職或辭退的機關工作人員、企事業(yè)單位的專業(yè)技術人員和管理人員的人事檔案。 三份由被調入人員填寫齊全并經調出、調入單位及其主管部門審定同意蓋章的《事業(yè)單位工作人員調動審批 表》。 該同志現(xiàn)從事會計工作崗位為_____________________。XX市人事局審批時本人必須到場。 調入人員簡歷（調入人員必須是在職干部、簡歷從高中寫起）。 提供如下材料： （1）、畢業(yè)證。 持干部介紹信、工資介紹信按照大連人事局調令中規(guī)定的時間辦理報到手續(xù)。主要內容：企業(yè)基本情況、納稅情況、引進人才理由、被調入者基本情況、突出業(yè)績和作用，單位蓋章 （2）引進人員與用人單位簽訂勞動合同原件及復印件 （3）高新技術企業(yè)、民營科技企業(yè)批準證書副本或跨國公司地區(qū)總部及其研究開發(fā)機構的認定證明原件及復印件 （4）企業(yè)營業(yè)執(zhí)照副本原件及復印件 （5）調京人員及隨調人員學歷學位證、職稱證、結婚證、身份證等原件及復印件 （6）《獨生子女證》、《出生醫(yī)學證明》原件及復印件 （7）調京人員及隨調人員專業(yè)技術職務任職通知 （8）調京人員在京固定住所證明（①自己有住房的提供《房產證》或購房合同；②租賃房屋的提供與業(yè)主簽訂的租
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