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辦公室關于公司巡察反饋意見的整改報告(存儲版)

2024-09-28 21:34上一頁面

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【正文】 ,沒有在專用記錄本上進行記錄。如員工反映開評標室數量緊張,員工工位緊張都未能及時解決好或者解決進程緩慢。 問題2。我部門針對以上問題制定了切實可行的解決措施,立行立改,具體解決措施及落實情況如下: (一)集中整治形式主義、官僚主義問題的情況 問題1。在組織學習中,存在只進行文件原文學習,沒有討論交流環(huán)節(jié),沒有與當前工作和部門實際結合進行研討。部門對工作計劃進行了梳理,個別未完成事項正在積極推進。目前已經完成裝修工作,正在制定后期運營方案,8月初啟用,解決一線對開評標會議室的使用需求。 二是“三重一大”事項使用專用記錄本記錄,做到記錄事項全面規(guī)范,寫明會議的發(fā)言人
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