創(chuàng)建勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)先進(jìn)單位事跡(存儲(chǔ)版)
【正文】 眾利益無小事”，把職工維權(quán)機(jī)制建設(shè)，作為建立和諧勞動(dòng)關(guān)系的大事來抓。職代會(huì)每年不定期召開34次，對(duì)于企業(yè)經(jīng)營管理中的重大決策，財(cái)務(wù)預(yù)決算等都要交由職工代表大會(huì)審議通過。代表由全體員工以無記名投票的方式選舉產(chǎn)生，每屆約50人左右，大部分來自營業(yè)一線，充分體現(xiàn)了廣泛性和代表性。 四、建立工會(huì)維權(quán)機(jī)制，維護(hù)職工的合法權(quán)益 建立和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系，既是構(gòu)建和諧社會(huì)的重要內(nèi)容，也是構(gòu)建和諧社會(huì)的基礎(chǔ)和前提。 《創(chuàng)建勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)先進(jìn)單位事跡》來源于文秘114網(wǎng)，歡迎閱讀創(chuàng)建勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)先進(jìn)單位事跡。工會(huì)還利用節(jié)假日慰問退休老職工，幫助他們解決生活中的實(shí)際困難，并到醫(yī)院看望生病職工，協(xié)助解決醫(yī)療費(fèi)等具體問題。 三、采取各種形式，做好企務(wù)公開民主管理工作 企務(wù)公開工作是強(qiáng)化企業(yè)管理的重要手段，是職工參與企業(yè)民主決策、民主管理、民主監(jiān)督的有力舉措。創(chuàng)建勞
環(huán)評(píng)公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1