共青團工作會議發(fā)言(存儲版)
【正文】 落實團干部的待遇，要做到思想上重視，政治上把關(guān)，工作上支持，把黨建帶團建工作落到實處。廣大團干部要認識到，團的崗位是一個充滿激情、充滿挑戰(zhàn)、充滿奉獻的崗位，是一個培育人才、鍛煉才干的平臺。希望廣大團干部立足新起點，把握新機遇，煥發(fā)新風采，增添新動力，以新的作為、新的業(yè)績，為科學(xué)發(fā)展、做強**作出新的貢獻。 青年朋友們，同志們，艱辛成就偉業(yè)，奮斗鑄就輝煌。 團的各級干部是團的工作的直接落實者。當前，隨著集團公司人員年齡結(jié)構(gòu)的變化，團員數(shù)量逐步減少，在團的組織建設(shè)上出現(xiàn)了一些新問題：由于團員數(shù)量少，兼職團干多，一些單位的兼職團干忙于其它工作，影響了從事共青團工作的時間和精力；一些單位的基層團支部打破車間建制組成了聯(lián)合團支部，工作活力有待于進一步加強；按照《**集團公司二級機構(gòu)改革實施意見》規(guī)定，職工人數(shù)千人以上的單位應(yīng)設(shè)置團委，千人以下的單位團委并入黨委辦公室，可配備1名科級團干部，少數(shù)單位沒有按要求落實。要引導(dǎo)青年把學(xué)習當作一種境界，把奉獻當作一種享受，把崗位當作實現(xiàn)理想的舞臺，在科學(xué)發(fā)展、做強**的偉大實踐中實現(xiàn)自己的理想和抱負。歷史證明，任何一個社會都要有一個主體思想去引領(lǐng)社會思潮、凝聚人心。要增強責任感和使命感。各級團組織和廣大團員青年要明確職責，找準定位，創(chuàng)新工作，務(wù)求實效，努力為實現(xiàn)十二五規(guī)劃目標，全面完成今年各項工作，取得十二五開局之年新勝利，做出新的貢獻。 2010年，集團公司各級團組織注重工作創(chuàng)新，強化自身建設(shè)，狠抓工作落實，團的各項工作取得了新的進展。集團公司黨委充分肯定共青團一年來的工作和成績。我們既有鋼鐵行業(yè)產(chǎn)能過剩、原燃料價格攀升、出口困難、成本高企、價格不穩(wěn)的大環(huán)境挑戰(zhàn)，又有項目建設(shè)與生產(chǎn)經(jīng)營交叉進行以及資金籌措、成本控制等方面的壓力。要圍繞中心工作，找準工
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