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公路系統(tǒng)效能建設工作階段總結(存儲版)

2025-09-29 20:12上一頁面

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【正文】 ;爭先創(chuàng)優(yōu),增強創(chuàng)新意識的整改措施,同時,以此為契機,總結經(jīng)驗教訓,進一步強化各部門、各單位制度建設,規(guī)范服務行為,提高服務質量,不斷鞏固和擴大了文明行業(yè)創(chuàng)建成果。一是堅持了群眾觀念,始終牢記為人民服務的宗旨,感情上貼近群眾、工作中依靠群眾、利益上維護群眾,關心群眾疾苦,能自覺實現(xiàn)、維護、發(fā)展最廣大人民的根本利益。 二是嚴格執(zhí)行效能建設目標責任制,強化監(jiān)督保證效能建設責任制落實到位。 三、今后打算 效能建設是一項長期而艱巨的任務,我們將按照全面、及時、實效、合法、真實的要求積極推行政務公開,將效能建設工作做實做細,不斷引向深入,并建立長效運作機制,將之貫穿于各項工作的始終。 (三)服務大眾的思想更加牢。 服務意識、執(zhí)法人員素質教育還要進一步加強,服務水平有待進一步提高。每到一處,都與職工們促膝交談、噓寒問暖,鼓勵他們克服眼前的困難,把組織上的關懷送到他們的心坎上。三是加強對效能建設的針對性的認識,效能建設工作的關鍵在于落實,要有針對性地與本單位工作實際相結合,實事求是,有的放矢,重務實,重實效。現(xiàn)將二季度效能建設情況小結如下: 一、主要作法 (一)深化教育,強化認識,營造濃郁活動氛圍。二是全面落實活動措施,我們主要開展了以下活動:聘請市紀委專家進行了一次《加強作風建設、促進廉潔從政》專題輔導講座,吳段長結合當前公路部門實際以《加強作風建設,做遵紀守法的公路人》為題為全體黨員上了一堂生動的黨課,聘請了廉政監(jiān)督員和財務審計員;層層簽訂了廉政建設合同,完善了市段《廉政管理規(guī)定》,調(diào)整了招投標領導小組,對各單位困難職工進行了走訪慰問,在全段范圍內(nèi)開展了機關干部職工下基層體驗周活動,學唱了一首廉政歌曲,發(fā)放了廉政問卷調(diào)查表,參加了XX市交通局組織的廉政演講比賽。三是進一步完善了崗位責任制、首問責任制等15項內(nèi)部管理制度。同時要嚴格遵守基層單位工作紀律,服從安排,不能增加基層單位負擔,并做好考勤記錄,凡因事不能參加的必須抽出實踐進行“補課”。 二、初步成效 (一)工作紀律進一步嚴明。二是能正確對待和使用手中的權利,切實
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