公司春節(jié)值班方案(存儲版)
【正文】 落實市政府有關(guān)值班日報告和零報告制度，除重要情況或突發(fā)情況及時報告外，下午值班人員于每日17時前將當(dāng)天綜合情況電話報送市委、市政府總值班室，切實做到有事報情況，無事報平安。 春節(jié)放假期間，員工攜帶物品出廠一律憑放行條，由值班保安員簽字確認(rèn)后才可放行。 做好項目部內(nèi)部的安全保衛(wèi)工作。 同時，公司要求所有的員工必須在1月31日到達(dá)公司，確保2月1日能夠正常上班。根據(jù)上級領(lǐng)導(dǎo)批示，執(zhí)行去年標(biāo)準(zhǔn)；（基本工資200%）。 ，不能脫崗，認(rèn)真值班。有重大問題必須及時向上級領(lǐng)導(dǎo)報告。 ：保安室及值崗點、辦公室 值班人員：姓名及電話 值班日期：2012年1月15日至2012年1月31日 ，應(yīng)堅守崗位，對遲到、早退、缺崗的值班人員扣除當(dāng)日值班補(bǔ)助并視情節(jié)嚴(yán)重給予處分。 ，遇到重大事情，必須報告上級領(lǐng)導(dǎo)并做好臨時處理措施， 積極處置。 ，不得擅離職守。 。2012年1月15日至2012年1月31日。結(jié)合生產(chǎn)情況，經(jīng)公司研究決定： 公司定于1月15日起開始放年假，年假共計16天，截止時間為1月31日，2月1日正式上班。 人力資源部 2012019 第四篇：春節(jié)值班人員值班要求項目建設(shè)部春節(jié)值班人員值班要求 嚴(yán)格按照公司下發(fā)的《關(guān)于2013年春節(jié)放假安排的通知》的要求進(jìn)行值班工作。 春節(jié)值班期間，未經(jīng)總經(jīng)理、副總經(jīng)理、人力資源部經(jīng)理批準(zhǔn)，外來人員車輛一律不得進(jìn)廠區(qū)。1月22日（星期日）、2月4日（星期六）調(diào)休上班。全體干部職工要嚴(yán)格遵守請銷假制度。 五、嚴(yán)格公務(wù)車輛管理。帶班、值班人員必須24小時在崗，嚴(yán)禁脫崗、頂崗、換崗、提前離崗，確保值班工作無縫對接、責(zé)任到人。除上級對值班情況督查檢查外，局紀(jì)檢組、局辦公室要加強(qiáng)對值班情況進(jìn)行督查，對違反值班紀(jì)律的按《xx縣住建局干部職工違反機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)規(guī)定行為的處理辦法》進(jìn)行嚴(yán)肅處理。 請大家安排好時間，祝大家度過一個愉快的春節(jié)假期。違反值班制度，視情節(jié)追究相關(guān)責(zé)任。 ，不能脫崗，認(rèn)真值班。 各基層項目部要做好項目部維穩(wěn)值班工作，施工現(xiàn)場值班人員不得少于4人，如無必要值班的，所有人員一律不得留守工地。關(guān)閉不需要的電源。重要事情要有記載。值班要求 ，必須加強(qiáng)責(zé)任感，增強(qiáng)工作的自覺性與主動性，確保水電安全、穩(wěn)定運(yùn)行。各值班人員按照中央和省、市、縣的新精神、新要求，充分認(rèn)識值班工作的重要性，守紀(jì)律、講規(guī)矩，進(jìn)一步強(qiáng)化責(zé)任意識、擔(dān)當(dāng)意識、奉獻(xiàn)意識、恪盡職守、切實履行好值班崗位職責(zé)?，F(xiàn)將節(jié)假日期間值班有關(guān)要求通知如下： 一、高度重視值班工作。值班人員要堅持查看局網(wǎng)站運(yùn)行和辦公樓內(nèi)安全情況，做到認(rèn)真檢查，詳細(xì)登記，遇有重大情況和突發(fā)事件及時報告。車輛外出時，要自覺遵守交通法規(guī)，確保行車安全
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