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公務(wù)員統(tǒng)計(jì)工作會議致辭(存儲版)

2024-09-28 19:28上一頁面

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【正文】 工作,科學(xué)定位瓊海的區(qū)域發(fā)展布局和功能劃分,嚴(yán)格控制有限的資源開發(fā),切實(shí)提高城市建設(shè)的品位和水平。前三季度,%。%。較好地完成了我市規(guī)模以上非公企業(yè)黨組織的組建工作,至今年七月底,我市14個規(guī)模以上非公企業(yè)已全部建立了黨組織,覆蓋面達(dá)到100%。 我們相信,在瓊海新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子的領(lǐng)導(dǎo)下,我們瓊海的工作會更加出色,和諧發(fā)展的步伐將會跨得更大,建設(shè)和諧小康社會的業(yè)績將會更加輝煌。按照中央和省委的要求保質(zhì)保量完成了第一批12個村級組織活動場所的建設(shè),全市村級組織活動場所全部實(shí)現(xiàn)了平頂鋼筋樓房化,2層以上辦公室近90%。 經(jīng)過一年多的努力,瓊海的經(jīng)濟(jì)徹底擺脫了低迷,在2006年恢復(fù)增長的基礎(chǔ)上一路走高,進(jìn)入了周期性擴(kuò)張發(fā)展的新階段。四是全力抓好項(xiàng)目建設(shè)。至今年上半年,實(shí)現(xiàn)土地轉(zhuǎn)讓盤活81宗,直接為財(cái)政創(chuàng)收2億元,較好地解決了土地需求不斷增長與新增建設(shè)用地不足的矛盾,同時強(qiáng)化了政府對土地的調(diào)控,確保了土地開發(fā)利用的效益和水平。 同志們,加快推進(jìn)人事人才信息化進(jìn)程,認(rèn)真做好人事和公務(wù)員統(tǒng)計(jì)工作是時代賦予我們每個同志的重要職責(zé),使命光榮,責(zé)任重大。在原有基礎(chǔ)數(shù)據(jù)庫人員信息的基礎(chǔ)上,進(jìn)一步加大人員的采集范圍,擴(kuò)充基礎(chǔ)數(shù)據(jù)庫內(nèi)容,全面掌握全市企業(yè)經(jīng)營管理人才、企業(yè)專業(yè)技術(shù)人才、高層次創(chuàng)新型人才及全市鄉(xiāng)土人才分布及人員信息,充分了解他們在各自專業(yè)領(lǐng)域內(nèi)的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)情況及今后重點(diǎn)攻關(guān)項(xiàng)目和研究方向,有利于為我市市委市政府實(shí)施人才強(qiáng)市戰(zhàn)略和進(jìn)行宏觀決策提供及時準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)服務(wù)和實(shí)現(xiàn)這幾類人才的信息化管理。 下一步,我們將加大工作力度,穩(wěn)步推進(jìn)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)庫建設(shè)。希望各旗區(qū)積極開展統(tǒng)計(jì)分析,每年至少報(bào)送一到兩篇高質(zhì)量的分析報(bào)告,市直各機(jī)關(guān)事業(yè)單位也要積極撰寫上報(bào)統(tǒng)計(jì)分析報(bào)告,我們將繼續(xù)把統(tǒng)計(jì)分析質(zhì)量列入年度統(tǒng)計(jì)工作考評之中。 會議結(jié)束后,各旗區(qū)和市直各單位要盡快向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),取得領(lǐng)導(dǎo)的支持,并按照人力資源和社會保障部的要求以及自治區(qū)黨委組織部和人事廳的統(tǒng)一部署,精心組織,認(rèn)真安排,把握好布置培訓(xùn)、填寫核對、檢查指導(dǎo)、審核匯總、整理分析等關(guān)鍵環(huán)節(jié),認(rèn)真負(fù)責(zé)地做好人事統(tǒng)計(jì)報(bào)表的填報(bào)工作,確保按時限、高質(zhì)量地完成任務(wù)。二是穩(wěn)步開展了基礎(chǔ)數(shù)據(jù)庫的動態(tài)管理工作,逐步實(shí)現(xiàn)了以人事業(yè)務(wù)帶動基礎(chǔ)數(shù)據(jù)庫動態(tài)更新,目前,市直大部分行政事業(yè)單位已開展了以工資為抓手的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)庫動態(tài)管理工作,各旗區(qū)人事部門均以各種方式開始實(shí)施基礎(chǔ)數(shù)據(jù)庫動態(tài)管理工作,其中達(dá)旗、東勝、鄂旗在動態(tài)管理工作中表現(xiàn)突出,準(zhǔn)旗也在積極采取措施進(jìn)一步加強(qiáng)數(shù)據(jù)庫管理。三是有的統(tǒng)計(jì)干部填報(bào)不認(rèn)真,業(yè)務(wù)不熟,不明確統(tǒng)計(jì)范圍、統(tǒng)計(jì)說明及各自需要上報(bào)的統(tǒng)計(jì)報(bào)表種類,造成統(tǒng)計(jì)報(bào)表中錯誤較多,甚至存在漏統(tǒng)、誤統(tǒng)及部分報(bào)表不上報(bào)的現(xiàn)象。五是把握重點(diǎn)環(huán)節(jié),克服眾多困難,順利完成2008年度人才資源、工資和公務(wù)員統(tǒng)計(jì)等各項(xiàng)報(bào)表的匯總上報(bào)工作,并認(rèn)真開展報(bào)表數(shù)據(jù)分析工作,按照事業(yè)單位工作人員統(tǒng)計(jì)報(bào)表完成了統(tǒng)計(jì)分析報(bào)告。會議的主要任務(wù)是:傳達(dá)全區(qū)人事和公務(wù)員統(tǒng)計(jì)工作會議精神,總結(jié)表彰2008年度人事和公務(wù)員統(tǒng)計(jì)工作先進(jìn)單位和先進(jìn)個人,全面部署我市2009年度各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)工作任務(wù),交流統(tǒng)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)。二是要把握工作進(jìn)度。統(tǒng)計(jì)的對象是經(jīng)公務(wù)員管理部門審批予以登記或暫緩登記的公務(wù)員,以及參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員。具體工作按照組織、人事部門關(guān)于公務(wù)員管理工作的職能進(jìn)行分工,由組織、人事部門聯(lián)合布置、分工實(shí)施。公務(wù)員統(tǒng)計(jì)工作會議講話 公務(wù)員統(tǒng)計(jì)工作會議講話 (一): 同志們: 根據(jù)市委組織部、市人事局的工作部署,經(jīng)部領(lǐng)導(dǎo)同意,今天我們在這里召開全區(qū)公務(wù)員統(tǒng)計(jì)工作會議。本次公務(wù)員統(tǒng)計(jì)工作由區(qū)委組織部牽頭。這次公務(wù)員統(tǒng)計(jì)的范圍是列入公務(wù)員法管理范疇的各級各類機(jī)關(guān),以及經(jīng)公務(wù)員主管部門批準(zhǔn)列入?yún)⒄展珓?wù)員法管理范圍的群團(tuán)機(jī)關(guān)和事業(yè)單位。組織、人事部門在填報(bào)期間要加強(qiáng)業(yè)務(wù)指導(dǎo),在數(shù)據(jù)審核匯總等各個環(huán)節(jié)要統(tǒng)一口徑、步調(diào)一致,從源頭把住統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量關(guān)。 公務(wù)員統(tǒng)計(jì)工作會議講話 (二): 同志們: 為認(rèn)真貫徹落實(shí)全國人力資源和社會保障統(tǒng)計(jì)工作會議精神和自治區(qū)人事和公務(wù)員統(tǒng)計(jì)工作會
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