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正文內(nèi)容

公務(wù)員競(jìng)聘演講稿(存儲(chǔ)版)

  

【正文】 了自己的工作能力。 **主任,不只是一個(gè)職位、一個(gè)職級(jí),更是一份沉甸甸的責(zé)任。對(duì)于競(jìng)職最終成功與否,我的態(tài)度可以歸納為三句話:——成功不自滿。古人云:凡事預(yù)則立,不預(yù)則廢。先后撰寫(xiě)了《譜寫(xiě)人事管理新篇章》、《盤人頭的事業(yè)》、《加大整體性人才資源開(kāi)發(fā),迎接知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的到來(lái)》等理論文章,分別在書(shū)報(bào)上刊登。就是創(chuàng)新公務(wù)員管理辦法,著力在公務(wù)員管理規(guī)范化、科學(xué)化、制度化上有新的突破。二是建立執(zhí)法檢查制度,定期不定期地對(duì)各行政機(jī)關(guān)公務(wù)員制度運(yùn)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,及時(shí)督促改進(jìn),堅(jiān)決維護(hù)公務(wù)員法規(guī)的嚴(yán)肅性。做到率先垂范,嚴(yán)于律己,處事公道,誠(chéng)懇待人,多一份理解,多一份諒解,多一份寬容,多一份信任;尊重同事,關(guān)心同事,設(shè)身處地為同事著想,努力創(chuàng)造寬松、和諧、愉快的工作環(huán)境。我將一如既往,在局黨組的領(lǐng)導(dǎo)下,與各位同仁一道,同心同德,努力拼搏,共同譜寫(xiě)**人事事業(yè)新篇章。做到科室職責(zé)上分,思想上合;制度上分,關(guān)系上合;工作上分,目標(biāo)上合,互相替補(bǔ),平等相處,全局一盤棋,達(dá)到整體聯(lián)動(dòng)的效果。就是完善公務(wù)員管理內(nèi)外監(jiān)督,著力在民主監(jiān)督方面取得新的起色。 為實(shí)現(xiàn)這一工作目標(biāo),我的主要工作思路是2323,就是創(chuàng)新兩個(gè)辦法,強(qiáng)化三個(gè)機(jī)制,完善兩個(gè)監(jiān)督,凝聚三方面力量。我十分珍惜,始終堅(jiān)持在實(shí)踐中成長(zhǎng),在實(shí)踐中成熟,在實(shí)踐中提高,不斷地豐富和完善自我。篇三:公務(wù)員中層干部競(jìng)聘演講稿公務(wù)員管理科長(zhǎng)長(zhǎng)競(jìng)聘演講稿 尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評(píng)委、同事們: 我們正生活在一個(gè)技術(shù)、資本、商品和人員越來(lái)越自由流動(dòng)的世界,世貿(mào)組織的加入,標(biāo)志著我國(guó)真正融入到無(wú)國(guó)界的經(jīng)濟(jì)世界,人才競(jìng)爭(zhēng)必將越來(lái)越激烈。 三是強(qiáng)化區(qū)域經(jīng)濟(jì)的理念,搞好全方位服務(wù),協(xié)助前來(lái)投資者做好項(xiàng)目報(bào)批、規(guī)劃建設(shè)、籌建開(kāi)業(yè)等方面的“一條龍”服務(wù),以快捷的工作效率和優(yōu)質(zhì)的服務(wù)讓投資者滿意,讓客商放心,形成開(kāi)放、進(jìn)取的發(fā)展軟環(huán)境。“一萬(wàn)年太久,只爭(zhēng)朝夕”,這種精神,需要一種緊迫意識(shí),更需要一種執(zhí)著精神。 其次,我具備勝任**主任的實(shí)踐基礎(chǔ)。有人說(shuō):“人生因不斷超越而精彩。 首先,請(qǐng)?jiān)试S我作自我介紹。 一是有一定的理論基礎(chǔ)和較豐富的工作經(jīng)驗(yàn)。各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們,競(jìng)爭(zhēng)上崗,有上有下,如果這次競(jìng)爭(zhēng)上了,肩上的擔(dān)子只會(huì)更重,面臨著一系列改革方案出臺(tái),新老政策交替,我將不辱使命,不負(fù)重任,盡職盡責(zé)搞好新的工作。它包括科學(xué)合理使用專業(yè)技術(shù)人才;大力引進(jìn)編、印、發(fā)等高層次出版專門人才;嚴(yán)格執(zhí)行對(duì)企事業(yè)單位干部的考察、任免;有計(jì)劃地接收優(yōu)秀大中專畢業(yè)生;做好轉(zhuǎn)業(yè)退伍軍人的安置;做好專業(yè)技術(shù)職稱改革及專業(yè)技術(shù)職務(wù)的評(píng)聘管理;加強(qiáng)對(duì)機(jī)關(guān)公務(wù)員的管理,認(rèn)真推進(jìn)出版社等事業(yè)單位用人制度改革;認(rèn)真實(shí)施機(jī)構(gòu)改革方案,建立競(jìng)爭(zhēng)和用人管理機(jī)制等。首先,我認(rèn)為每一次工作和經(jīng)歷的變化,對(duì)增長(zhǎng)能力豐富閱歷都是難得的機(jī)遇。處級(jí)職位實(shí)行競(jìng)爭(zhēng)上崗是人事制度改革的一項(xiàng)重大舉措,是加強(qiáng)干部管理工作的有益嘗試。 (六)2000年是我廳在“九五”期間執(zhí)行財(cái)政包干管理辦法的最后一年,認(rèn)真思考明年及以后幾年我廳財(cái)務(wù)工作的總體思路,為局黨組作出正確決策提供依據(jù)。要努力加強(qiáng)政治思想方面的學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)方面知識(shí)的學(xué)習(xí),特別是在加強(qiáng)理論結(jié)合實(shí)際的學(xué)習(xí)上多下功夫,通過(guò)學(xué)習(xí),使自己的工作水平得到不斷提高。 計(jì)財(cái)處的工作受諸多內(nèi)外領(lǐng)域、內(nèi)外因素和環(huán)節(jié)的制約和影響,這就要求我們努力與有關(guān)管理部門建立起良好的工作關(guān)系,這樣,往往能事半功倍,使工作得以順利開(kāi)展。工作以后,除鞏固在學(xué)校所學(xué)的知識(shí)外,還注意學(xué)習(xí)新的知識(shí),從而使自己的專業(yè)知識(shí)面不斷擴(kuò)大。公務(wù)員競(jìng)聘演講稿 篇一:國(guó)家機(jī)關(guān)公務(wù)員競(jìng)崗演講辭精選國(guó)家機(jī)關(guān)公務(wù)員競(jìng)崗演講辭精選強(qiáng)化自身素質(zhì)培養(yǎng),提高服務(wù)水平 根據(jù)局黨組和局領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于競(jìng)爭(zhēng)上崗的有關(guān)要求,我結(jié)合自身的條件,競(jìng)爭(zhēng)計(jì)劃處處長(zhǎng)的職位。在學(xué)校時(shí),曾系統(tǒng)地學(xué)過(guò)工業(yè)會(huì)計(jì)、商業(yè)會(huì)計(jì)、行政事業(yè)單位會(huì)計(jì)、審計(jì)學(xué)
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