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公務(wù)員競聘演講稿(完整版)

2025-10-01 19:28上一頁面

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【正文】 94年12月起任副處長職務(wù),到今年9月已經(jīng)有六年時間了,可以說是上樓梯數(shù)臺階,是一步一步走著過來的。競職演說也如同管理賬務(wù),家底如何,也應(yīng)清清楚楚,心里有數(shù)。在工作中,做到多謀善斷,嚴(yán)肅認(rèn)真、科學(xué)而合理地支配和運(yùn)用時間。 通過三年半的副職領(lǐng)導(dǎo)崗位鍛煉,自己的整體素質(zhì)和處理各種關(guān)系的能力有了較大的提高。 (三)熟悉國家的財經(jīng)制度,能較好地動用有關(guān)政策。1986年7月,調(diào)入廳計財處,從事經(jīng)濟(jì)管理工作。1997年2月,被廳黨組任命為計財處副處長,分管財務(wù)工作。 作為領(lǐng)導(dǎo),不僅要具備一定的專業(yè)理論知識,同時還必須掌握國家現(xiàn)行的財經(jīng)政策。文字撰寫能力得到了加強(qiáng),并具備了一定的微機(jī)操作能力。對待下屬,做到職責(zé)明確,充分信任,不亂加干涉,平時嚴(yán)格要求,遇事主動承擔(dān)責(zé)任。因此,此篇演說下功夫、花力氣從五個方面闡述自己的競爭優(yōu)勢:一是有良好的政治思想素質(zhì)、道德品格素養(yǎng)及心理素養(yǎng);二是有扎實(shí)的專業(yè)知識和實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn);三是熟悉國家的財經(jīng)制度,能較好運(yùn)用現(xiàn)行政策;四是與有關(guān)部門建立了良好的工作關(guān)系,具有一定協(xié)調(diào)能力;五是具有一定的財務(wù)管理水平。今年5月服從組織安排,從報刊處調(diào)到人事處,面臨的情況是“一新、一陌生、一繁重”:“一新”,是工作對象范圍新;“一陌生”,是陌生的管理業(yè)務(wù);“一繁重”,是繁重的機(jī)構(gòu)改革工作任務(wù)。如果我個人的所具有的這點(diǎn)“資質(zhì)”能得到領(lǐng)導(dǎo)和同志們的認(rèn)可,組織上提供給我人事教育處處長這樣一個職位和機(jī)會,那么,我今后的工作設(shè)想是:在局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下,按照人事教育處職能,結(jié)合當(dāng)前和今后工作,堅持“一個原則”,搞好“三項工作”。它包括抓好工人技術(shù)等級上崗培訓(xùn);抓好干部培訓(xùn)學(xué)習(xí);按新聞出版署要求,認(rèn)真開展對出版物發(fā)行人員上崗準(zhǔn)入的培訓(xùn)與考核。其中有三年在經(jīng)管站,有九年在計財處從事計劃統(tǒng)計工作,兩年在辦公室擔(dān)任秘書科長,兩年到XX縣區(qū)任科技副縣長,從去年9月至今在人事處任副處長。上午好。**是整個**的窗口,是一個綜合性極強(qiáng)的部門,每天都要接觸許多人,經(jīng)手許多事。早就聽人說過,**工作頭緒繁雜,任務(wù)艱巨,需要獨(dú)擋一方的能力和氣魄,具有很大的挑戰(zhàn)性。 第三,我擁有一種不達(dá)目的誓不罷休的執(zhí)著精神。在工作中擺正位置踩好點(diǎn),做到服從不偏位,服務(wù)不欠位,在各位領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真做好**工作。——堅決服從組織安排。 光陰似箭,一晃我到了而立之年與不惑之年之間。這次機(jī)構(gòu)改革,我又有幸參與了一系列政策文件的擬定全過程,這是對我人事政策法規(guī)的運(yùn)用能力的一次全面鍛煉和提高,特別是公務(wù)員數(shù)據(jù)庫快捷測算分析人員年齡、學(xué)歷、任職時間、工作年限,為領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)決策提供了準(zhǔn)確可靠的依據(jù)。olang=enus 二、強(qiáng)化三個機(jī)制。就是凝聚與領(lǐng)導(dǎo)、與相關(guān)科室、與同事的力量,著力在最佳工作效能上有新的提高。但是,我堅信,只要心里始終裝著事業(yè),有公仆觀念,群眾觀點(diǎn),全力盡為民之責(zé),就一定會使我市公務(wù)員管理工作上臺階、上水平、上檔次。如果我競崗落選,說明我還有差距,決不氣餒。做到組織上服從而不盲從,奉命而不唯命,善上而不唯上;工作上主動而不盲動,當(dāng)助手而不甩手,融合而不迎合;思想上尊重領(lǐng)導(dǎo),幫助領(lǐng)導(dǎo)排憂解難。一是在抓好考錄、考核、獎懲等制度的基礎(chǔ)上,大力推行競爭上崗,使競爭上崗成為公務(wù)員職務(wù)晉升的主要形式;二是在抓好執(zhí)行辭職辭退等制度外,積極推行末位警示制、末位淘汰制,積極探索部分職位的聘用制;三是在抓好公務(wù)員義務(wù)與權(quán)利、懲戒、輪崗、回避、申訴控告等制度的同時,重點(diǎn)抓好公務(wù)員隊伍紀(jì)律行為規(guī)范的實(shí)施,從政治立場、勤政廉政、職業(yè)道德和依法行政等方面規(guī)范公務(wù)員的行為,樹立我市公務(wù)員的新形象。 今天我競爭的是科長職位,職位意味著責(zé)任和義務(wù)。曾先后兩次榮立個人三等功,8次嘉獎,6次被評為優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。我的演講就到這里,希望能贏得領(lǐng)導(dǎo)和評委們對我的信任和支持。 二是認(rèn)清形勢,盡快熟悉和適應(yīng)經(jīng)濟(jì)工作。在今天這群佼佼者中,我知道我不是最有能力的,也不是最有經(jīng)驗(yàn)的,
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