黨的群眾路線教育黨性分析范例(存儲(chǔ)版)
【正文】 。對(duì)黨的組織生活重視不夠，參加活動(dòng)時(shí)質(zhì)量不高，不能勇敢的拿起批評(píng)與自我批評(píng)的武器。有時(shí)比較松懈、不夠嚴(yán)謹(jǐn)。對(duì)一些沒有利害關(guān)系的宴請(qǐng)以及同事之間工作之余的休閑娛樂活動(dòng)，自己偶爾也有參與。但個(gè)人精力有限，quot。 一是進(jìn)一步堅(jiān)定理想信念。六個(gè)緊緊圍繞quot。 第13頁 共13頁。 三是進(jìn)一步提升司法為民的能力。承認(rèn)差距是一種胸懷，找出差距是一種境界，縮小差距是一種本領(lǐng)。 三是精力分配不盡合理。工作中沒有新的亮點(diǎn)。有時(shí)還出現(xiàn)不求有功，但求無過的念頭，還需要進(jìn)一步增強(qiáng)事業(yè)心和責(zé)任感。 在組織和紀(jì)律觀念方面。 理想信念和宗旨意識(shí)方面。需要在與同志們的進(jìn)一步交流中發(fā)現(xiàn)和改進(jìn)，需要領(lǐng)導(dǎo)和同志們給予中肯的批評(píng)。相結(jié)合，求知與修身共進(jìn)步，使知識(shí)結(jié)構(gòu)更加合理，個(gè)人素質(zhì)得到全面提高，充分體現(xiàn)作為共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性。在工作標(biāo)準(zhǔn)上有時(shí)不夠嚴(yán)格，不能從爭(zhēng)一流的標(biāo)準(zhǔn)上去把握。工作雖有熱情但遇到困難有時(shí)會(huì)產(chǎn)生抵觸情緒，攻堅(jiān)克難不夠。服務(wù)意識(shí)還有待于進(jìn)一步增強(qiáng)，還沒有自覺地把企業(yè)和群眾對(duì)我們的滿意程度作為檢驗(yàn)工作成效的最高標(biāo)準(zhǔn)，有些工作做的還不是那么令人滿意，小成即滿，今后還要繼續(xù)把工作做深做細(xì)。增強(qiáng)事業(yè)心和責(zé)任感，提高駕馭工作和處理問題的能力。 黨的群眾路線教育黨性分析篇二開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)以來，在進(jìn)行黨性分析、民主評(píng)議會(huì)議以后，根據(jù)同志們提出的意見和建議，我自己又重新進(jìn)行了認(rèn)真的學(xué)習(xí)和分析，對(duì)個(gè)人存在問題的原因進(jìn)行了更深層次的剖析，以期達(dá)到自我教育、自我提高、自我完善、修正缺點(diǎn)、增強(qiáng)黨性的目的。要制定切實(shí)可行的學(xué)習(xí)計(jì)劃和制度，側(cè)重于學(xué)習(xí)有利于提高的業(yè)務(wù)知識(shí)水平知識(shí)，自覺、刻苦地鉆研本職工作，提高各自綜合素質(zhì)，增強(qiáng)做好工作的本領(lǐng)，扎扎實(shí)實(shí)做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作。工作中經(jīng)常是處于奉命行事，落實(shí)任務(wù)，上級(jí)安排什么工作就干什么工作，工作的全局性、前瞻性、創(chuàng)新性不夠。 二是下基層少，服務(wù)基層，指導(dǎo)基層不夠。因而在嚴(yán)格執(zhí)行黨的紀(jì)律方面標(biāo)準(zhǔn)不高，要求不嚴(yán)，再加上受社會(huì)大氣候的影響，存在對(duì)分管工作的管理不夠嚴(yán)格現(xiàn)象，多認(rèn)為是人之常情，礙于情面，這些都反映出加強(qiáng)黨性鍛煉、改造主觀世界的自覺性不強(qiáng)。部分工作滿足現(xiàn)狀，缺乏敢闖敢干、敢為人先的精神狀態(tài)。堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，認(rèn)清職責(zé)，立足本職，刻苦學(xué)習(xí)，善于學(xué)習(xí)，永不懈怠。 開展保學(xué)習(xí)教育活動(dòng)時(shí)間短、任務(wù)重，我們不能僅僅將黨的純潔性學(xué)習(xí)教育作為一次活動(dòng)來抓，而要將其作為長(zhǎng)期性的教育堅(jiān)持下來，不斷的改造個(gè)人、整體的思想、認(rèn)識(shí)、行為，嚴(yán)格按照《黨章》要求，規(guī)范言行，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題，解決問題，爭(zhēng)取打造一個(gè)先進(jìn)的基層黨委，為鄉(xiāng)改革跨越發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)的政治保障和組織保障。的總要求，樹立為職工群眾服務(wù)的覺悟和精神，不斷提高為職工群眾服務(wù)的能力和本領(lǐng)。形式主義，可搞可不搞quot。精神狀態(tài)還不能很好的適應(yīng)形勢(shì)的要求，被動(dòng)應(yīng)付比較多，不善于調(diào)查研究和思考問題。與時(shí)俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，更新觀念，大膽工作的思想樹立得不牢固，有時(shí)有急躁情緒，說話有時(shí)不注意場(chǎng)合，不講究分寸，這樣容易傷害同志們感情，影響工作積極性的發(fā)揮。博quot。最后，我深知這份黨性分析報(bào)告中關(guān)于自身問
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