黨群工作部二月份工作總結(jié)(存儲(chǔ)版)
【正文】 是動(dòng)員和鼓勵(lì)黨員踴躍向公司內(nèi)部刊物《xxx》黨建專版投稿，保證稿件質(zhì)量，突出黨員先鋒模范作用和業(yè)務(wù)技能水平；突出基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和經(jīng)營(yíng)管理水平，營(yíng)造企業(yè)積極向上的內(nèi)部氛圍，致力創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)。慶“五一”活動(dòng)的開(kāi)展，緩解了職工工作的壓力，加強(qiáng)了職工干部之間的溝通交流，增進(jìn)了了解、促進(jìn)了友誼，使干群之間、職工之間的關(guān)系更加和諧，增強(qiáng)了職工的凝聚了和向心力，展示了電力職工積極向上的風(fēng)采，使職工們過(guò)上了一個(gè)有意義的節(jié)日。 積極開(kāi)展了工程建設(shè)領(lǐng)域突出問(wèn)題專項(xiàng)治理工作，結(jié)合專項(xiàng)治理工作的開(kāi)展，修訂完善了工程建設(shè)四大類(lèi)管理制度，進(jìn)一步規(guī)范了工程管理。 三是做好綜合治理半年總結(jié)工作，迎接縣上半年工作考核。 組織開(kāi)展了“守規(guī)章、正風(fēng)氣、樹(shù)形象”主題實(shí)踐活動(dòng)及反腐倡廉知識(shí)測(cè)試，黨員干部參與率100%。4月28日，組織職工參加了縣上舉辦的“迎省運(yùn)〃慶五一”全縣職工運(yùn)動(dòng)會(huì)，獲得較好成績(jī)，展現(xiàn)了電力職工風(fēng)采。 三、迎接七一，做好系列主題活動(dòng) 為增強(qiáng)黨組織的影響力和吸引力，引導(dǎo)尚未轉(zhuǎn)入黨組織關(guān)系的黨員盡快轉(zhuǎn)入公司，鼓勵(lì)和吸收業(yè)務(wù)骨干向黨組織靠攏，計(jì)劃組織開(kāi)展紅色之旅、讀書(shū)活動(dòng)和知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng)等系列黨員主題生活。 五、健全制度，保證工作有章可循 規(guī)范化的管理要求健全的制度加以保障，為加強(qiáng)公司黨建工作，明確各黨支部書(shū)記、委員的職責(zé)分工，保證黨組織日常工作的規(guī)范性和可操作性，制定并印發(fā)了《xxxxx基層黨組織管理規(guī)定》、《xxxxx黨員管理規(guī)定》、《xxxxx黨費(fèi)管理規(guī)定》和《xxxxx發(fā)展黨員工作細(xì)則》4項(xiàng)制度。一是黨員轉(zhuǎn)移組織關(guān)系的積極性得到極大提高。 認(rèn)真做好礦務(wù)公開(kāi)工作，做好檢查和監(jiān)督工作。 二、十月份工作計(jì)劃 根據(jù)集團(tuán)公司和礦業(yè)公司的統(tǒng)一安排。企業(yè)文化及礦務(wù)公開(kāi)宣傳欄的建立，使廣大職工能夠了解籌建處建設(shè)情況，增強(qiáng)了他們的知情權(quán)和參與權(quán)。 第三篇：黨群工作部九月份工作總結(jié)及十月份計(jì)劃黨群工作部九月份工作總結(jié)及十月份計(jì)劃 繁忙有序的八月份也已經(jīng)結(jié)束了，黨群工作部圓滿完成了職能范圍內(nèi)活動(dòng)組織、干部聘任、評(píng)先樹(shù)優(yōu)等各項(xiàng)任務(wù)，完成了礦業(yè)公司和集團(tuán)公司交辦的各項(xiàng)任務(wù)。 加大對(duì)青安崗員、安全網(wǎng)員的培訓(xùn)力度，培訓(xùn)內(nèi)容要有針對(duì)性，確保培訓(xùn)取得實(shí)效。 六、團(tuán)委工作： 深化“青年安全優(yōu)質(zhì)示范崗”活動(dòng)。全面開(kāi)展“一名黨員一名安監(jiān)員”工作。當(dāng)前下發(fā)436份自我診斷情況表，征求685條管理短板，565條發(fā)展瓶頸。 黨群工作部2015年2月25日 第二篇：七公司黨群工作部七月份工作總結(jié)七公司黨群工作部七月份工作總結(jié) 七月，黨群工作部繼續(xù)開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)、管理提升、黨管安全等一系列活動(dòng)，不斷保持和發(fā)展黨的先進(jìn)性，不斷提高黨建工作科學(xué)化水平，更好地發(fā)揮黨員在服務(wù)公司發(fā)展、服務(wù)員工群眾中的引領(lǐng)示范作用。為嚴(yán)肅工作紀(jì)律，改進(jìn)工作作風(fēng)，下發(fā)了《關(guān)于嚴(yán)查禁酒令及勞動(dòng)紀(jì)律執(zhí)行情況的通知》文件，確保員工過(guò)個(gè)和諧、文明、歡樂(lè)的春節(jié)。加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，提升員工工作效率。 四是強(qiáng)化全員參與，突出工團(tuán)作用 為豐富員工文化生活，工團(tuán)組織牽頭組織了春節(jié)期間的猜謎語(yǔ)、抽獎(jiǎng)等形式多樣的文體活動(dòng)，增添了節(jié)日期間的歡樂(lè)氣氛。 切合實(shí)際，積極進(jìn)行自我診斷。 建立黨管安全責(zé)任體系，明確責(zé)任人，劃分責(zé)任區(qū)。 配合人力資源部做好新進(jìn)大學(xué)生的培訓(xùn)教育工作，關(guān)心他們的生活，讓他們感受到企業(yè)大家庭的溫暖。 繼續(xù)加大對(duì)公司開(kāi)展管理提升活動(dòng)的宣傳力度，及時(shí)報(bào)道公司及各項(xiàng)目部開(kāi)展活動(dòng)的情況和工作成效，仔細(xì)查找短板和薄弱環(huán)節(jié)，深度宣傳報(bào)道在技術(shù)創(chuàng)新、管理創(chuàng)新方面新做法、新成效。積極轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，深入基層，服務(wù)一線，在實(shí)踐中錘煉黨性、磨練意志、增長(zhǎng)才干。開(kāi)展每周 一、 三、五業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，每周四政治學(xué)習(xí)活動(dòng)
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