黨支部參與重大決策制度[5篇材料](存儲版)
【正文】 ，職工獎懲方案，職工教育培訓(xùn)事項。 黨組織負(fù)責(zé)人參與辦公會制度。集中多數(shù)人的意見，保證決策正確、有效。 學(xué)校重大人事問題的決定。 1其他應(yīng)由領(lǐng)導(dǎo)集體議事決定的事項。 堅持集體領(lǐng)導(dǎo)的原則。重大人事變動。 討論學(xué)校發(fā)展規(guī)劃，重大改革措施，重大機(jī)構(gòu)設(shè)置；學(xué)年工作計劃提交學(xué)校黨支部討論審核。 五、學(xué)校重大問題決策的主要程序： （一）校長根據(jù)上級黨組織和教育行政部門的要求和學(xué)校的實際情況，經(jīng)與學(xué)校黨支部相關(guān)人員醞釀，提出解決學(xué)校重大問題的初步設(shè)想； （二）校長進(jìn)行廣泛深入的調(diào)查研究，認(rèn)真聽取黨內(nèi)外群眾意見； （三）校長與黨組織相關(guān)人員進(jìn)行研究，形成共識和主導(dǎo)性意見， 提交校務(wù)會議。 四、參加會議人員 學(xué)校黨支部會議原則上本支部委員參加。 研究決定學(xué)校工會、共青團(tuán)、少先隊、教代會等組織機(jī)構(gòu)，人事及有關(guān)重大事項。 三、重大事項決議方式： （一）學(xué)校黨支部會議應(yīng)議決的重大事項： 研究決定學(xué)校的辦學(xué)思想，發(fā)展規(guī)劃，綜合改革方案，機(jī)構(gòu)設(shè)置。個別人意見被否定可保留意見，可向上級報告，但不得拒絕執(zhí)行。 教職工的獎懲。 學(xué)校綜合改革方案、素質(zhì)教育重大事項以及教研科研重大事項。決策前，要由黨政領(lǐng)導(dǎo)商量確定決策議題，責(zé)成有關(guān)部門開展調(diào)查研究，廣泛聽取有關(guān)方面及黨員、員工的意見；決策中，要通過礦長辦公會、黨政聯(lián)席會或黨總支會、黨總支擴(kuò)大會等形式，進(jìn)行集體討論。 組織討論和論證制度。主要包括重要改革和重要管理制度的制定、修改，資產(chǎn)結(jié)構(gòu)變動，重大改革方案及措施的制定。 ，又積極支持和保證行政領(lǐng)導(dǎo)依法正確行使權(quán)利和履行義務(wù)。須征求職工意見的，要廣泛聽取群眾意見。為了充分發(fā)揮黨組織政治核心作用和保證監(jiān)督作用，加強(qiáng)和改善黨對企業(yè)工作的領(lǐng)導(dǎo)，切實促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展，特制定以下制度： 一、參與決策的原則。對討論中的不同意見和建議，黨支部要予以重視，并根據(jù)多數(shù)黨員的意見形成黨支部的意見或建議，提交校長或?qū)W校相關(guān)會議。 二、參與決策的內(nèi)容 學(xué)校的重大問題是指。 中層以下干部和重要崗位的人事安排、大額經(jīng)費支出、重大基建項目安排、交流活動及人事安排、校級以上各類評優(yōu)人選等事項，由
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