黨工共建工作典型材料(存儲(chǔ)版)
【正文】 活力。據(jù)統(tǒng)計(jì)，自活動(dòng)開(kāi)展以來(lái)，全市各企業(yè)設(shè)立黨員責(zé)任區(qū)===個(gè)、黨員先鋒崗===個(gè)；廣大企業(yè)黨員攻克各種技術(shù)難關(guān)====多個(gè)，研發(fā)小革新、小發(fā)明、小技改====多個(gè)，為黨組織和工會(huì)組織建設(shè)注入了勃勃生機(jī)。如********等積極設(shè)立黨員責(zé)任區(qū)和黨員先鋒崗，開(kāi)展“三比三看三落實(shí)”活動(dòng)、掛牌上崗、技術(shù)革新和崗位練兵等活動(dòng)，組織黨員把“崗位明出來(lái)、身份亮出來(lái)、作用顯出來(lái)、責(zé)任擔(dān)起來(lái)、典型樹(shù)起來(lái)”，帶領(lǐng)廣大職工全力落實(shí)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)各項(xiàng)任務(wù)。截至目前，全市限額以上企業(yè)新建工會(huì)組織===家，發(fā)展工會(huì)會(huì)員=萬(wàn)余人。 四是活動(dòng)同步考慮。集團(tuán)公司負(fù)責(zé)好下屬分公司的組織設(shè)置，健全完善黨的組織和工會(huì)組織；國(guó)有、集體改制企業(yè)一般采取自然過(guò)渡的方法，做到企業(yè)產(chǎn)權(quán)性質(zhì)改變，黨組織和工會(huì)組織不變；對(duì)破產(chǎn)重組的非公有制企業(yè)，根據(jù)黨員人數(shù)、從業(yè)職工人數(shù)合理設(shè)置黨的組織和工會(huì)組織；對(duì)正式黨員不足=人、從業(yè)職工人數(shù)不足==人的，原則上按行業(yè)相近或區(qū)域就近原則建立聯(lián)合黨支部和聯(lián)合工會(huì)。===月份，共培訓(xùn)干部===余人，舉辦專(zhuān)題講座==余期，培養(yǎng)了一大批精通業(yè)務(wù)、扎實(shí)肯干的黨務(wù)和工會(huì)工作干部。非公有制企業(yè)建立基層工會(huì)組織===家，發(fā)展會(huì)員=萬(wàn)多人，工會(huì)組建率達(dá)==，職工入會(huì)率達(dá)==。于=月==日召開(kāi)了黨工共建工作會(huì)議，下發(fā)了實(shí)施意見(jiàn)，成立了以市委分管書(shū)記為組長(zhǎng)，市委組織部、市總工會(huì)主要負(fù)責(zé)人為副組長(zhǎng)，市直機(jī)關(guān)黨工委、人事局、經(jīng)貿(mào)局、勞動(dòng)和社會(huì)保障局等有關(guān)部門(mén)主要負(fù)責(zé)人為成員的“黨建帶工建、工建促黨建”主題實(shí)踐
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