黨委服務(wù)能力交流材料(存儲版)
【正文】 系統(tǒng)、復(fù)雜的工程。要按照“精簡、統(tǒng)一、效能”的原則，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)現(xiàn)有機構(gòu)進(jìn)行優(yōu)化組合，將鄉(xiāng)鎮(zhèn)站所的人事和財權(quán)真正下放到鄉(xiāng)鎮(zhèn)，增強鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委的調(diào)控力和綜合力。改革現(xiàn)行的鄉(xiāng)鎮(zhèn)財稅管理體制，給鄉(xiāng)鎮(zhèn)定財稅增長目標(biāo)任務(wù)一定要符合鄉(xiāng)鎮(zhèn)實際，使鄉(xiāng)鎮(zhèn)能完成任務(wù)并有財力節(jié)余，使鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委能有錢為民服務(wù)。建設(shè)一支高素質(zhì)的干部隊伍是增強黨的服務(wù)能力的基礎(chǔ)和前提。為提高帶動效益，可建立城鄉(xiāng)統(tǒng)一的勞動力市場，構(gòu)筑黨組織和社會多方為農(nóng)村人口提供就業(yè)信息、技術(shù)培訓(xùn)、中介服務(wù)的網(wǎng)絡(luò)，根據(jù)市場和企業(yè)的需求，廣泛開展農(nóng)民工職業(yè)技能培訓(xùn)，不斷提高農(nóng)村勞動力的就業(yè)能力。要教育干部堅決革除“官本位”思想和“官就是管”的思維定勢，樹立“干部就是服務(wù)”和“工作就是服務(wù)”的理念，寓服務(wù)于計劃生育、稅費收繳、社會治安綜合治理等日常管理工作中，在服務(wù)中推動工作；在服務(wù)中提高工作水平。同時，還要通過建立首問責(zé)任制、政績公示制、干部形象測評制、群眾選擇蹲點干部制度，設(shè)立服務(wù)監(jiān)督舉報電話等方式，加強對干部服務(wù)工作的監(jiān)督管理。一要教育干部樹立全新的服務(wù)理念。積極選派文化素質(zhì)高、作風(fēng)好的年輕鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部外出掛職，學(xué)習(xí)先進(jìn)地區(qū)的生產(chǎn)技術(shù)及經(jīng)營管理經(jīng)念，提高市場經(jīng)濟意識，培養(yǎng)外向型人才。同時，要加強對水費、民工建勤資金、農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)項目資金等專項資金的收管和使用，確保真正用來為民辦事。只有發(fā)展鄉(xiāng)村經(jīng)濟，黨組織才有實力為民服務(wù)。要剝離不該由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府包攬的經(jīng)濟和社會職能，不搞沒有實際成效的達(dá)標(biāo)評比活動和過多的“一票否決”，使鄉(xiāng)鎮(zhèn)
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