【正文】 ”、“全程辦事代理制”、“印發(fā)便民聯(lián)系卡”等活動(dòng)，使干部在為群眾辦實(shí)事、辦好事中增進(jìn)與群眾的感情。二是實(shí)施“干部掛職、農(nóng)民打工”工程。 發(fā)展鄉(xiāng)村經(jīng)濟(jì)，夯實(shí)服務(wù)基礎(chǔ)。在調(diào)研中，不少鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)指出，目前干部待遇城鄉(xiāng)差別大，部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部為民服務(wù)的積極性不高，工作只求過(guò)得去。鄉(xiāng)鎮(zhèn)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部肩負(fù)著繁重的財(cái)稅增長(zhǎng)任務(wù)，頂著社會(huì)治安綜合治理、計(jì)劃生育、招商引資等“一票否決”的巨大壓力，為應(yīng)付上級(jí)五花八門、名目繁多的檢查評(píng)比活動(dòng)，經(jīng)常處于分身無(wú)術(shù)的窘境，沒(méi)有足夠的時(shí)間和精力去服務(wù)群眾。％的鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部反映自己一年中最主要的工作就是“完成財(cái)稅收繳任務(wù)”和“開(kāi)展計(jì)劃生育工作”。望提拔、等進(jìn)城的心理比較迫切，存在著“一年看、二年干、三年轉(zhuǎn)”的現(xiàn)象。只有發(fā)展鄉(xiāng)村經(jīng)濟(jì)，黨組織才有實(shí)力為民服務(wù)。積極選派文化素質(zhì)高、作風(fēng)好的年輕鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部外出掛職，學(xué)習(xí)先進(jìn)地區(qū)的生產(chǎn)技術(shù)及經(jīng)營(yíng)管理經(jīng)念，提高市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)意識(shí)，培養(yǎng)外向型人才。同時(shí)，還要通過(guò)建立首問(wèn)責(zé)任制、政績(jī)公示制、干部形象測(cè)評(píng)制、群眾選擇蹲點(diǎn)干部制度，設(shè)立服務(wù)監(jiān)督舉報(bào)電話等方式，加強(qiáng)對(duì)干部服務(wù)工作的監(jiān)督管理。為提高帶動(dòng)效益，可建立城鄉(xiāng)統(tǒng)一的勞動(dòng)力市場(chǎng)，構(gòu)筑黨組織和社會(huì)多方為農(nóng)村人口提供就業(yè)信息、技術(shù)培訓(xùn)、中介服務(wù)的網(wǎng)絡(luò)，根據(jù)市場(chǎng)和企業(yè)的需求，廣泛開(kāi)展農(nóng)民工職業(yè)技能培訓(xùn)，不斷提高農(nóng)村勞動(dòng)力的就業(yè)能力。改革現(xiàn)行的鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)稅管理體制，給鄉(xiāng)鎮(zhèn)定財(cái)稅增長(zhǎng)目標(biāo)任務(wù)一定要符合鄉(xiāng)鎮(zhèn)實(shí)際，使鄉(xiāng)鎮(zhèn)能完成任務(wù)并有財(cái)力節(jié)余，使鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委能有錢為民服務(wù)。