黨員干部心得體會：黨員干部要提振“四氣”(存儲版)
【正文】 旗、拿第一”的信心，永不滿足，永不懈怠，要高點定位，敢與強的比，敢與高的攀，敢與快的賽。目前，一些單位管理仍然較為粗放，主要表現(xiàn)在：做事隨意，無原則性，不講規(guī)矩，不講程序，不重規(guī)范；即使有規(guī)矩，要么弄虛作假，要么不守規(guī)矩；即便看上去有按規(guī)矩去做，然而并未用心去做，應付了事，結果未做到位、沒有好的效果。勇氣是一個人內(nèi)在的精神品質(zhì)，是一個人干事創(chuàng)業(yè)的膽略?！比w干部員工要切實增強發(fā)展無窮期、追求無止境的緊迫感和責任感，反驕破滿，破除傲氣，要跳出自我看自我，要從縱向、橫向與本行業(yè)中其他先進發(fā)達地區(qū)迅猛發(fā)展的勢頭對比中看到差距。黨員干部是一個地方或一個單位不斷成長的內(nèi)在驅(qū)動力，是永續(xù)發(fā)展的核心源動力。所謂正氣，就是正派的作風和良好風氣，就是要明辨是非，遵章守法，令行禁止。要克服安于現(xiàn)狀、不思進取的“碧海藍天綜合癥”，消除發(fā)展無思路、工作不敢突破的現(xiàn)象，鼓勵創(chuàng)新創(chuàng)
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