黨員干部黨章學(xué)習體會(存儲版)
【正文】 報告辦法（試行）》，著眼于事前把關(guān)和事前預(yù)防，規(guī)定了五種干部選拔任用情況應(yīng)當書面報告上一級組織部門，規(guī)定了七種干部選拔情況在作出決定前應(yīng)當征求上一級組織人事部門的意見。推行干部選拔任用有關(guān)事項報告制度，重點是要加強事前防范和監(jiān)督指導(dǎo)，前移監(jiān)督關(guān)口。 第4頁 共4頁。認真抓好四項制度的貫徹落實，要關(guān)鍵是抓住重點。 四項監(jiān)督制度是治理選人用人不正之風的“組合拳” 四項監(jiān)督制度，將干部選拔任用工作的組織監(jiān)督和民主監(jiān)督、過程監(jiān)督和效果監(jiān)督有機結(jié)合起來，相互補充，形成合力，為干部選拔任用形成系統(tǒng)的“防控網(wǎng)”。黨員干部黨章學(xué)習體會 認真參加全局黨員干部職工集中學(xué)習、討論和測試的基礎(chǔ)上，根據(jù)《關(guān)于認真做好干部選拔任用四項監(jiān)督制度集中學(xué)習宣傳工作的通知》區(qū)組發(fā)86
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