【銀行某年黨建工作計劃】某年銀行基層黨建計劃(存儲版)
【正文】 優(yōu)秀稿件將及時向上級推薦。關心新員工培養(yǎng)，關注青年員工深層次需求，加大對青年員工職業(yè)生涯發(fā)展的輔導培養(yǎng)力度，做實“導師制”，使得青年員工得到關心和指導。 適時舉辦職業(yè)道德風險防范演講比賽和青年員工內(nèi)控合規(guī)主題活動。積極組織幫扶弱勢群體的志愿活動，組織青年員工關愛殘障、貧困、老弱等社會群體，豐富志愿者活動的內(nèi)涵，在履行社會責任中展示中行良好形象，為我行精神文明建設貢獻力量。 以“道德講堂”、志愿服務為載體，在青年員工中加強品德教育、職業(yè)道德教育，培養(yǎng)員工愛崗敬業(yè)的精神。同時通過活動為各單位發(fā)掘一批善于觀察、勤于思考、視野開闊、思維活躍的優(yōu)秀青年員工，激發(fā)他們的創(chuàng)新意識、效能意識和服務意識，并給予他們施展和發(fā)揮才干的舞臺。組織青年員工參加省行以“選擇中國銀行，做最好的自己”為主題“開講啦”——青年導師講堂（視頻），聆聽省行管理層、青聯(lián)委員和各條線青年骨干成長成才經(jīng)歷，以及業(yè)務發(fā)展熱點和難點問題，緩解青年員工職場壓力，疏導職場情緒，激勵廣大青年員工樹立長遠的事業(yè)規(guī)劃，協(xié)助做好省、市行人才戰(zhàn)略在青年員工中的傳導工作。 一是廣泛開展戰(zhàn)略宣導，重點運用企業(yè)文化宣傳欄、內(nèi)網(wǎng)等，多方位、多角度、多形式進行戰(zhàn)略傳導，使“擔當社會責任，做最好的銀行”戰(zhàn)略目標和支行年度工作要求成為指引全行員工奮發(fā)工作的精神動力。 （二）以“講合規(guī)守底線”為主題，開展“違規(guī)案例月月講，合規(guī)底線人人守”企業(yè)文化活動。通過落實“三會一課”、民主評議黨員、黨性定期分析制度，結(jié)合實際組織黨組織和黨員開展主題黨日、警示教育活動，“五好”、“五帶頭”的標準培養(yǎng)、表彰和宣傳群眾滿意的先進黨小組和優(yōu)秀黨員，推動黨內(nèi)生活規(guī)范化。 三、加強服務型黨組織建設，夯實作風建設組織基礎 （一）落實基層網(wǎng)點黨建工作機制。認真落實《****省分行關于黨員干部直接聯(lián)系群眾制度的實施意見》，堅持將黨員領導干部開展調(diào)查研究、建立聯(lián)系點、設立接待日、開展談心座談、征求群眾意見等做為密切聯(lián)系群眾的長效機制納入日常工作范疇，充分發(fā)揮黨員領導干部的帶頭作用，將教育實踐活動各項長效機制建設不斷持續(xù)推進。 一、切實開展教育實踐活動“回頭看”，鞏固作風建設初步成果 （一）重點把住教育實踐活動出臺的“兩方
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