“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動實施方案(存儲版)
【正文】 計師事務所”為載體，以加強黨員隊伍建設、增強黨組織戰(zhàn)斗力和凝聚力為核心，聯(lián)系實際，改革創(chuàng)新，推動公司業(yè)務不斷發(fā)展。 在支部成員中開展思想作風建設要求增強“五種意識”，即增強政治意思，大局意識，創(chuàng)新意識，表率意思，奉獻意識。發(fā)揮黨員先鋒模范作用，具有強烈的事業(yè)心和責任感，帶頭貫徹所內布置的各項任務，在本職工作中爭創(chuàng)佳，成為業(yè)務技術的能手。以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導。 四、活動部署 （一）廣泛發(fā)動，安排部署（2010年6月底前）。通過接受黨性教育和“中國共產(chǎn)黨黨章“的學習，組織黨員重溫入黨誓詞，回顧黨的成就，學習黨史、黨的方針政策，強化對黨員的黨性教育；通過組織生活等形式，組織黨員進行一次黨性分析，查找不足，提出改進措施和努力方向。 五是打造學習型黨組織。 二是黨員自評、互評。各黨小組長要及時向黨支部匯報活動信息，及時反映活動中的成功經(jīng)驗、創(chuàng)新做法和先進典型等。評選表彰要注重工作實績和社會公認，廣泛聽取黨員和群眾的意見。 （三）考核評比階段（分兩步：2010年12月和2011年六月） 一是結合公司考核制度，對黨員進行雙向述職。圍繞開展“我為公司發(fā)展獻一計”的活動，每位黨員圍繞科學發(fā)展提出一條有建設性的意見或建議。在此基礎上，開展好創(chuàng)先爭優(yōu)系列活動。 以服務工作大局為核心，使公司各項事業(yè)發(fā)展有新局面。 以落實學習制度為著力點，使黨支部建設有新的加強。自覺用科學發(fā)展觀和《國務院辦公廳轉發(fā)〈財政部關于加快發(fā)展我國注冊會計師行業(yè)若干意見〉的通知》（國辦發(fā)〔2009〕56號）文件精神武裝頭腦，加深對工作安排部署的認識，主動服務工作大局，勤學新知識、新技能，成為本職工作的行家里手。 組織實施的凝聚工程，以凝聚
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