“五四三”工程提升村級(jí)建設(shè)水平——加強(qiáng)農(nóng)村基層黨建工作的主要做法(存儲(chǔ)版)
【正文】 一次基層黨建工作流動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)會(huì)，組織各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記、組織員或分管班子成員對(duì)基層黨建工作和服務(wù)型黨組織建設(shè)工作互相進(jìn)行觀摩。堅(jiān)持“書記抓、抓書記”，書記負(fù)總責(zé)、一級(jí)抓一級(jí)、一級(jí)帶一級(jí)的黨建工作責(zé)任制。涌現(xiàn)了固定資產(chǎn)超千萬元的江頭村、返租農(nóng)戶山地發(fā)展茶葉產(chǎn)業(yè)年增收超百萬元的坪田村等一批村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展示范村。每年初，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委組織村黨組織在廣泛聽取黨員群眾意見的基礎(chǔ)上，選擇群眾關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題作出承諾。通過培訓(xùn)，進(jìn)一步提高了村干部執(zhí)行政策、致富帶富、信訪維穩(wěn)和管理事務(wù)的能力。對(duì)表現(xiàn)特別突出的，適時(shí)推薦參加村黨組織書記、村委會(huì)主任選舉。同時(shí)，健全村干部值班制度、村級(jí)財(cái)務(wù)管理、目標(biāo)責(zé)任考核制度，加強(qiáng)日常管理，強(qiáng)化監(jiān)督考核。從2011年起，明確村正職干部工資1200元/月，其他在職定編村干部900元/月，為離任村干部每人提高了360元補(bǔ)貼。主要做法是： 一、選育結(jié)合、激勵(lì)關(guān)懷，爭(zhēng)創(chuàng)“五好”村班子 為進(jìn)一步加強(qiáng)村黨組織規(guī)范化建設(shè)，提高黨建工作整體水平，實(shí)行“三推”，建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)班子好、支部書記好、運(yùn)行機(jī)制好、工作業(yè)績(jī)好、群眾反映好的“五好”村班子。把“守信念、講奉獻(xiàn)、有本領(lǐng)、重品行”作為“村黨組織書記強(qiáng)”的標(biāo)準(zhǔn)，創(chuàng)新培養(yǎng)選拔機(jī)制，拓寬選人視野，打破地域、身份、職業(yè)界限，注重從現(xiàn)任優(yōu)秀村干部中“選”，從優(yōu)秀青年中“找”，從縣鄉(xiāng)機(jī)關(guān)干部中“派”，從外村能人中“謀”等方式選優(yōu)配強(qiáng)村黨組織書記。三都鎮(zhèn)三都村原黨總支書記李飛鵬是抓工作的一把好手，跨村到東山村任黨支部書記后，認(rèn)真開展調(diào)查研究，理清工作思路，迅速改變了東山村的面貌，受到群眾的歡迎。今年該村投資150多萬元修建通組公路，并投入20多萬
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