215215年水利信訪目標管理責任書及215215年水利信訪工作要點(存儲版)
【正文】 ⒉完善水利信訪工作領導機制。 進一步提高信訪干部的政治、業(yè)務素質(zhì)，加強信訪工作建設，保證人員、經(jīng)費的落實。“一崗雙責”就是各級領導班子成員對分管的水利信訪工作負總責，在抓好分管業(yè)務工作的同時，負責抓好分管的水利信訪工作，做到每月排查一次不安定因素，對發(fā)生的水利信訪問題主動包案處理，對涉及多個部門的水利信訪問題及時進行協(xié)調(diào)。 ⒊繼續(xù)抓好各項制度的落實。 第7頁 共7頁。 要進一步加大對水利信訪突出問題、尤其是上級交辦水 利信訪案件的查辦力度。 各級水利部門的領導都要認真學習領會新的《信訪條例》和國家、省有關(guān)做好水利信訪工作的精神，進一步增強做好水利信訪工作、維護社會穩(wěn)定、促進改革發(fā)展的政治責任感，切實把水利信訪工作抓緊抓好。 嚴格落實領導現(xiàn)場處理群眾集體上訪、責任制、逐級上訪和排查消除不安定因素、重要信息報告、信訪工作匯報、回訪信訪群眾等各項水利信訪工作制度。局屬各單位的干部職工到市集體上訪控制在批以內(nèi)，個人上訪控制在起以內(nèi)。凡發(fā)生赴京、赴省集體上訪，都要立即向局信訪辦報告，要實行領導包案，限期解決問題，并追究案發(fā)單位領導的責任；發(fā)生赴京集體上訪，凡是被國家機關(guān)登記、通報的，要從嚴查處、追究；發(fā)生越級集體上訪，有道理該解決而沒有解決的，不但要追究直接責任人的責任，還要調(diào)查發(fā)案單位信訪工作的全面情況，存在嚴重問題者，要列入重點管理；凡因工作不力、解決問題不及時，造成群眾上訪或引發(fā)惡性事件的，要堅決追究有關(guān)領導和責任人的失職、瀆職責任。
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