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215局領(lǐng)導(dǎo)班子存在的突出問題及初步整改意見_(存儲版)

2024-09-28 13:55上一頁面

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【正文】 大局;二是增強組織紀(jì)律,不該說的不說,不該做的不做,加強黨性原則。 二oo五年五月十二日 第6頁 共6頁。 ,不斷提高黨組班子成員的思想政治素質(zhì)。同時,要加強政策法規(guī)、業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí),認(rèn)真學(xué)習(xí)經(jīng)濟、金融、科技、法律、環(huán)保、歷史等知識,拓寬知識面,提高綜合素質(zhì)。三是加強執(zhí)法管理。要結(jié)合新時期的實際情況,對局系統(tǒng)的管理制度進(jìn)行修訂完善,特別是加強干部管理體制和獎懲機制的修訂,加強機關(guān)財務(wù)管理、職工福利待遇制度和公車管理、接待制度的完善。一是嚴(yán)格工作紀(jì)律,對違反各項規(guī)章制度的行為,視其行為及產(chǎn)生后果的輕重,該教育的及時教育指正,該批評的要嚴(yán)肅批評,該處理處分的堅決處理處分。一是機關(guān)各科室的職責(zé)劃分、人員分工不盡合理。與全局重點工作相關(guān)聯(lián)度大的單位去得較多,相關(guān)聯(lián)度小的去得較少;到單位去后聽匯報的多,到實地察訪的少;和干部職工談工作的多,找干部職工談心的少;去企業(yè)解決具體問題的多,全面深入的了解情況、察實情、明實數(shù)、摸實底的少;掌握一般情況的多,認(rèn)真坐下來分析問題、集體“會診”的少。對階段的工作、日常工作進(jìn)行指導(dǎo)不經(jīng)常;二是深入基層開展調(diào)查研究不夠。 ,市區(qū)管理體制需要進(jìn)一步理順。關(guān)于嚴(yán)格紀(jì)律、加強隊伍建設(shè)、下基層調(diào)研、加強制度建設(shè)等四個方面的問題,局黨組經(jīng)過初步的討論形
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