215215xx縣區(qū)下半年的工作安排(存儲(chǔ)版)
【正文】 們帶來(lái)的生機(jī)，引導(dǎo)職工遵守規(guī)章制度，按章操作，按規(guī)程作業(yè)。帶動(dòng)和影響職工，激發(fā)他們工作的熱情。 （四）、考核機(jī)制要有所發(fā)展，實(shí)現(xiàn)科學(xué)管理 在考核機(jī)制管理上，在原有的考核基礎(chǔ)上，要深化以下幾方面管理，一是對(duì)管理人員的考核，考核細(xì)化到，頂班情況，解決問(wèn)題情況，安全管理情況，所作成績(jī)?nèi)绾?。其次加?qiáng)機(jī)電管理，降低機(jī)電事故率，加強(qiáng)機(jī)電設(shè)備的正規(guī)使用，維修和保養(yǎng)管理。二是突出質(zhì)量嚴(yán)把關(guān)，不合格產(chǎn)品堅(jiān)決返工。 二、奮斗目標(biāo)： 開(kāi)拓進(jìn)尺：下半年計(jì)劃米，確保米，力爭(zhēng)米； 、降成本：年計(jì)劃元，力爭(zhēng)以上； 實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)：杜絕重傷和二級(jí)以上非傷事故； 工程質(zhì)量。在教育方法上，采取教育加考核的辦法進(jìn)行管理，為我區(qū)安全工作打好基礎(chǔ)，以確保全年安全目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。到年底力爭(zhēng)突破米。在管理形式上，堅(jiān)持以人為本的現(xiàn)代科學(xué)管理辦法，由強(qiáng)制性向自主管理上發(fā)展，由單向管理向雙向管理發(fā)展，將傳統(tǒng)的管理
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