[羊東礦推行“五位一體”廉潔風(fēng)險(xiǎn)防范體系打造本質(zhì)廉潔型企業(yè)]礦抓實(shí)年末黨風(fēng)廉潔工作(存儲版)
【正文】 管力度，推行開支員公開招聘、集中管控、末位淘汰制度，對基層單位開支員全部采取競爭上崗、直接管理、統(tǒng)一派駐、定期評議，連續(xù)兩次評議最后一名淘汰、執(zhí)行所在單位平均工資系數(shù)等措施。建立案件通報(bào)機(jī)制。僅2011年，參加評議人員就達(dá)到865人，班子成員述廉評廉考廉優(yōu)良率達(dá)到95%以上，職工滿意率達(dá)到98%以上，有效驗(yàn)證了廉潔風(fēng)險(xiǎn)防范體系的具體效果。推行半年評議機(jī)制。建立作風(fēng)通報(bào)機(jī)制。在開通舉報(bào)電話，醒目位置建立職工群眾意見箱，暢通職工群眾反映問題渠道的同時(shí)，依托效能監(jiān)察手段，建立電子網(wǎng)絡(luò)監(jiān)控平臺，重點(diǎn)對原煤主體成本，棚戶區(qū)改造，車間經(jīng)費(fèi)、互助金使用，一孩化、矽肺病、離退休人員報(bào)銷，違章罰款等涉及資金和現(xiàn)金的項(xiàng)目進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)動(dòng)態(tài)監(jiān)控，保證了企業(yè)資金的正常運(yùn)行、有效使用。三項(xiàng)機(jī)制的建立使“三重一大”事項(xiàng)決策過程更加規(guī)范完善。建立風(fēng)險(xiǎn)崗位勤廉管理運(yùn)行機(jī)制，紀(jì)委每季度組織管理人員、班隊(duì)長、職工代表就重點(diǎn)廉潔風(fēng)險(xiǎn)崗位開展討論，向職工群眾調(diào)查情況，動(dòng)態(tài)掌握職工群眾反映的熱點(diǎn)、焦點(diǎn)問題，先后查找出崗位廉潔風(fēng)險(xiǎn)15項(xiàng)，明確廉潔風(fēng)險(xiǎn)提醒點(diǎn)10個(gè)，有效彌補(bǔ)了廉潔風(fēng)險(xiǎn)防范盲區(qū)，形成了廉潔風(fēng)險(xiǎn)提醒系統(tǒng)的全方位、多角度、立體式覆蓋網(wǎng)絡(luò)。每年明確崗位廉潔風(fēng)險(xiǎn)教育主
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