[副科述職報(bào)告范文]副科級(jí)述職報(bào)告(存儲(chǔ)版)
【正文】 等不利條件，干部員工干勁不減，熱情不退，從生產(chǎn)任務(wù)上你追我趕，奮勇爭(zhēng)先，創(chuàng)下了一個(gè)又一個(gè)新高標(biāo)。注重加強(qiáng)工作頂板管理，杜絕了頂板事故的發(fā)生。 由于本人調(diào)到行政科的時(shí)間較短，業(yè)務(wù)工作還有在于進(jìn)一步熟悉，不足之處也有很多，懇求礦及相關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)多批評(píng)指正。 二、加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，以廉潔自律為準(zhǔn)則。 先后編制下達(dá)了20xx年區(qū)域瓦斯治理三年規(guī)劃，區(qū)域瓦斯治理建議計(jì)劃，區(qū)域瓦斯治理建議計(jì)劃，保證了區(qū)域瓦斯治理項(xiàng)目的有序開展，保證了區(qū)域治理工程的圓滿完成，截至，%，%。并改進(jìn)瓦斯抽采鉆孔封孔長(zhǎng)度，封孔長(zhǎng)度由8m、10m變更為15m，管徑，封孔段深度度由原來(lái)的6m、8m變更為12m，提高了封孔質(zhì)量，保證鉆孔抽采效果。積極組織進(jìn)行全礦范圍的業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，提高全礦職工的一通三防知識(shí)水平，提高員工對(duì)一通三防專業(yè)的重視程度。 （二）工作交往上存在一定問題，交際能力較差，工作存在滯后、拖拉現(xiàn)象，下一步需加強(qiáng)與相關(guān)業(yè)務(wù)科室的溝通、交流，提高工作效率。本著缺什么補(bǔ)什么的原則，將對(duì)職工的薄弱環(huán)節(jié)進(jìn)行更加深入的強(qiáng)化培訓(xùn)，使科室全員知識(shí)網(wǎng)絡(luò)不斷增大，綜合素質(zhì)大幅提升。通過制定12031工作面專用回風(fēng)巷揭煤方案，使我礦第一次揭煤圓滿成功，揭煤方案的制定為12031工作面專用回風(fēng)巷揭煤提供了理論依據(jù)，通過短導(dǎo)硐爆破一次揭穿煤層，避免了發(fā)生煤與瓦斯突出時(shí)的人員傷亡和不必要的經(jīng)濟(jì)損失，促進(jìn)了安全生產(chǎn)。 二、改進(jìn)封孔工藝、瓦斯治理效果在上新臺(tái)階。按時(shí)完成12041工作面抽采達(dá)標(biāo)評(píng)價(jià)工作，確保了12041工作面的如期接替回采。堅(jiān)持加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)，努力提高業(yè)務(wù)的本領(lǐng)。能夠自覺維護(hù)班子整體形象，維護(hù)班子團(tuán)結(jié)。順利通過了集團(tuán)公司一季度質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化驗(yàn)收，全部達(dá)到部級(jí)水平。回顧一年來(lái)的工作經(jīng)歷，感慨萬(wàn)分。 （二）是思想比較保守，開拓創(chuàng)新的意識(shí)不夠強(qiáng)。屬于管理方面的，結(jié)合單位實(shí)際，研究制定切實(shí)可行的內(nèi)部財(cái)務(wù)管理措施并認(rèn)真落實(shí)。在編制決算過程中，決算報(bào)表收支數(shù)額真實(shí)，內(nèi)容完整，做到了帳表相符，表表相符，核對(duì)年度預(yù)算收支數(shù)字和各項(xiàng)繳撥款項(xiàng)，各項(xiàng)收支按照規(guī)定要求進(jìn)行了年終結(jié)賬。一年來(lái)，在市局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在同志們的關(guān)懷和幫助下，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，努力提高自身政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)，在思想和工作方面取得了一定成績(jī)，現(xiàn)述職如下： 一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高政治和業(yè)務(wù)素質(zhì) 堅(jiān)持認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想和鄧小平建設(shè)有中國(guó)特色社會(huì)主義理論，努力在思想上和政治上與黨中央保持高度一致，用正確的理論指導(dǎo)自己的行為，加強(qiáng)自己世界觀、價(jià)值觀的改造，增強(qiáng)自身防腐拒變的能力。通過審計(jì)部門的檢查，主要存在以下幾個(gè)方面的問題： （1）行政性收費(fèi)及罰沒款方面的問題。 （四）針對(duì)取消兩費(fèi)進(jìn)行調(diào)研 xx年四月初，由財(cái)政廳行政法規(guī)處和預(yù)算處組成的專門調(diào)查組對(duì)省垂管單位財(cái)務(wù)情況進(jìn)行摸底抽查，**市工
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