xx省勞動能力鑒定管理辦法(存儲版)
【正文】 家進行勞動能力醫(yī)療技術鑒定。 第二十九條勞動能力鑒定委員會辦公室接待用人單位或職工及親屬有關查詢，勞動能力鑒定委員會的委員和醫(yī)療衛(wèi)生專家不接待用人單位或職工及親屬咨詢。 第二十八條勞動能力鑒定費用支出范圍。 職工非因工傷殘或因疾病的勞動能力鑒定和非法用工單位受傷人員、受傷害童工的勞動能力鑒定，申請時不需提交工傷認定證明；因工死亡職工供養(yǎng)親屬的勞動能力鑒定，申請時應提交被鑒定人和因工死亡職工關系的證明。 第十八條申請勞動能力再次鑒定的申請人，應在做出前次勞動能力鑒定結論的勞動能力鑒定委員會領取勞動能力再次鑒定申請表，并按規(guī)定填寫，同時按本辦法第十條第二款的規(guī)定提供相應資料。 被鑒定人拒絕工傷保險經辦機構和用人單位陪同鑒定的，醫(yī)療技術鑒定意見不予承認。 第九條設區(qū)的市（州）勞動能力鑒定委員會負責本統(tǒng)籌區(qū)域內職工的勞動能力鑒定及確認等事宜；省勞動能力鑒定委員會鑒定負責養(yǎng)老關系或工傷保險關系由省直接管理的單位（含鐵路、電力、水電八局等行業(yè)單位）職工及供養(yǎng)親屬的勞動能力鑒定及確認等事宜；省勞動能力鑒定委員會負責用人單位或個人提出的勞動能力再次鑒定； 第十條用人單位應當有專門機構或專管人員負責職工及供養(yǎng)親屬的勞動能力鑒定的有關事宜，辦理相關手續(xù)；負責收集、整理、保存職工傷病的有關資料，建立健全職工健康檔案和工傷檔案；組織本單位職工勞動能力鑒定結論的公示；勞動能力鑒定和相關確認過程中，用人單位有核實職工身份的責任。 （四）指導下級勞動能力鑒定委員會辦公室的工作導。 第三條本辦法由XX省勞動能力鑒定委員會監(jiān)督實施 第二章勞動能力鑒定機構和管理 第四條省和省直及設區(qū)的市（州）應當建立勞動能力鑒定委員會。制定和修改勞動能力鑒定的工作辦法、鑒定標準和規(guī)范；聽取勞動能力鑒定辦公室的
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