xx支行二00四年度工作總結(jié)(存儲版)
【正文】 1月末，我行實際收回貸款利息1454萬元，應(yīng)計貸款利息1734萬元，％，如視同中央儲備貸款利息以及新增財務(wù)掛帳利息收回，%。年初，我行在去年對糧食收購企業(yè)貸款資格認定的基礎(chǔ)上，認真整理己掌握的第一手資料和按照購銷企業(yè)，糧食儲備企業(yè)和糧食加工龍頭企業(yè)分門別類，再一次對開戶購銷企業(yè)進行了反復(fù)的論證和審定，確保糧食收購企業(yè)的市場準(zhǔn)入關(guān)。二是及時調(diào)度資金，為直補資金的下?lián)芴峁┵Y金保障。此次自查了2004末至2005年9月信貸統(tǒng)計項目電報共28份，核查了信貸收支統(tǒng)計報表、貸款累放累收統(tǒng)計月報表、現(xiàn)金收支統(tǒng)計月報表、損益統(tǒng)計月報表以及流動性指標(biāo)季報表的填報情況；自查了統(tǒng)計執(zhí)法情況、統(tǒng)計內(nèi)部歷史資料收集以及統(tǒng)計數(shù)據(jù)的保管等情況。會計出納部為現(xiàn)設(shè)的會計出納部主任、會計坐班主任、復(fù)核員、會計記帳員、綜合核算員、出納員六個崗位制定了詳盡的崗位職責(zé)和工作責(zé)任考核制度，做到了人人有崗，事事有責(zé)，獎罰分明。行領(lǐng)導(dǎo)和會計出納部主任每月查庫。在運行過程中，我行會計出納人員熟練掌握了對公門柜系統(tǒng)的操作知識，并嚴(yán)守操作規(guī)程，按計算機門柜業(yè)務(wù)管理制度，各自設(shè)置了操作密碼，各司其職。 內(nèi)有激勵，外有壓力，信息調(diào)研和對外宣傳工作取得了新進展。辦公室在今年四、五月份組織了以全行干職工共同參與的調(diào)研活動，分別開展了四個專題，一是新時期發(fā)如何加強黨風(fēng)廉政建設(shè)及切實糾正行業(yè)不正之風(fēng)的專題調(diào)研；二是開展糧棉企業(yè)改革改制專題調(diào)研；三是新時期如何開展思想政治工作的調(diào)研；四是反腐倡廉教育活動學(xué)習(xí)心得。今年我行以防范教育為重點，形成了主管行長親自抓、辦公室主任全力抓、保衛(wèi)專干具體抓、各部室配合抓、層層抓落實的管理格局，為全行工作的正常運轉(zhuǎn)提供了有力保障。一是開展了履行xxx行現(xiàn)階段職能，努力做好本職工作的專題教育活動。支部一班人始終堅持在各項工作中身先士卒，率先垂范，努力做好“六個表率”，做到“政治上的明白人，經(jīng)濟上的清白人，作風(fēng)上的正派人，工作上的務(wù)實人”。通過創(chuàng)建活動，在職工中形成了“行興我榮、行衰我恥”的共識，干部職工以支行的發(fā)展為已任，凝聚力不斷增強，工作的積極性、主動性和創(chuàng)造性不斷提高，推動了支行的全面建設(shè)。 正確處理好改革與穩(wěn)定的關(guān)系，積極推進xxx行向可持續(xù)發(fā)展道路前進。 努力完成上級行布置的階段性工作任務(wù)。支行積極開展“文明支行”、“模范職工之家”、“文明建設(shè)先進單位”等創(chuàng)建活動。通過這一系列的培訓(xùn)，我行職工綜合素質(zhì)得到了較大提高。 以點帶面，全面開花，努力提高干職工兩個素質(zhì)。我行黨風(fēng)廉政建設(shè)工作在繼續(xù)推行量化管理的同時，以全行干職工廉政教育為著力點，落實了領(lǐng)導(dǎo)班子廉政述職制度和強化效能監(jiān)察的監(jiān)督機制，落實了行領(lǐng)導(dǎo)半年收入申報和電話費用臺帳制度。四是將信息調(diào)研工作納入了支行責(zé)任目標(biāo)管理，采取多渠道全方位的激勵措施，調(diào)動干職工參與的積極性，如去年我行用于獎勵宣傳報道的金額就達四千多元，今年我行還將在此基礎(chǔ)上加大獎勵力度，所以有效地促進了全行調(diào)研宣傳工作上水平，上檔次。每月認真編制費用收支計劃，按季作好財務(wù)分析，為行領(lǐng)導(dǎo)提供決策依據(jù)。 對公門柜業(yè)務(wù)電算化邁上新臺階。會計出納部將已建立的財務(wù)管理制度，印押證管理制度、查庫制度、會
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