xx年鎮(zhèn)黨委書記抓基層黨建工作述職報告(存儲版)
【正文】 導(dǎo)檢查，健全獎懲機制，倒逼責(zé)任落實。五是進(jìn)一步鞏固校企合作成果。四是進(jìn)一步打造黨建示范帶亮點工程。 2020年，我將繼續(xù)以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，全力推進(jìn)基層黨建工作高效開展。對基層黨組織建設(shè)工作的主體責(zé)任落實不到位，投入精力不足，抓工作不夠深入、不夠具體； 班子成員、黨建指導(dǎo)員對基層黨組織黨性教育缺乏、組織活動不規(guī)范、工作落實不到位等情況的督導(dǎo)檢查力度不夠嚴(yán)格，問責(zé)機制不夠健全； 部分黨員干部自我要求不嚴(yán)格，工作標(biāo)準(zhǔn)不高，未能高質(zhì)量完成上級黨委政府布置的工作。一是精心選派基層黨建指導(dǎo)員。制定詳細(xì)的集中研討及自學(xué)安排表，安排班子成員、黨建指導(dǎo)員、基層黨支部書記共講授專題黨課163場，確保了學(xué)習(xí)教育貫徹始終； 安排班子成員結(jié)合自身工作開展調(diào)查研究，召開座談交流會11場次，與基層群眾直接交談300余人次，形成高質(zhì)量調(diào)研報告11篇，制定整改措施38條，確保了調(diào)查研究貫穿始終； 班子成員、黨建指導(dǎo)員、基層黨支部書記入村征求黨員群眾的意見建議，剖析問題根源，制定整改措施，確保將檢視問題貫穿始終； 分別以“三個一
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