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xx市職工傷病勞動能力鑒定辦法(存儲版)

2024-09-28 13:01上一頁面

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【正文】 定辦法 職工勞動能力鑒定發(fā)生工傷后,享受什么樣的待遇?!? 員工離職時不檢查,“后果有時會很嚴重”,工作人員表示,特別是一些易發(fā)職業(yè)病的單位,為避免出現(xiàn)糾紛,應主動進行相關檢查。如果沒有工傷認定書,鑒定部門會拒絕鑒定。如果傷殘級別每增加一個等級,補助就至少增加兩個月的工資數(shù)。但首先,職工應在發(fā)生工傷一年內(nèi)提出鑒定申請。工傷職工的殘疾對以后的工作、生活造成了影響,并且傷殘程度已經(jīng)影響到本人的勞動能力。職工鑒定為工傷后,享受的一次性傷殘補助金與級別掛鉤。%。 而根據(jù)規(guī)定,7級傷殘可一次性獲得相當于13個月的工資。正值壯年,生病了能不能提前退出工作崗
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