xx市市區(qū)城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險實施細則_(存儲版)
【正文】 就業(yè)并建立穩(wěn)定勞動關系的由單位為其繳納職工醫(yī)保費，其他人員可按靈活就業(yè)人員繳納。 第二十二條用人單位因宣告破產(chǎn)、撤銷、解散及其他原因終止的，必須依照法定程序清償欠繳的職工醫(yī)保費，并按當年的繳費基數(shù)和繳費比例為在職職工繳足1年的職工醫(yī)保費。緩繳期滿仍未繳納的，按欠繳職工醫(yī)保費的有關規(guī)定處理。 第十四條全市上年度城鎮(zhèn)單位在崗職工平均工資以統(tǒng)計部門公布的數(shù)據(jù)為準，上半年仍按原公布的全市城鎮(zhèn)單位在崗職工平均工資計算，下半年調(diào)整為按新公布的上年度全市城鎮(zhèn)單位在崗職工平均工資計算。 （六）依法納入職工醫(yī)?；鸬钠渌Y金。 第七條工商行政管理部門、民政部門和機構(gòu)編制管理機關應當及時向當?shù)蒯t(yī)療保險經(jīng)辦機構(gòu)通報用人單位的成立、終止情況，公安機關應當及時向醫(yī)療保險經(jīng)辦機構(gòu)通報個人的死亡以及戶口登記、遷移、注銷等情況。 第四條靈活就業(yè)人員是指具有本轄區(qū)城鎮(zhèn)常住戶籍的無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活形式就業(yè)的人員。45周歲以上的按本人繳費基數(shù)的2%劃入。 ●簡化計算方法提高報銷比例 參保人員首次住院的起付標準為。 因我市2001年啟動職工醫(yī)保，距現(xiàn)在不足15年，所以同時規(guī)定自醫(yī)保制度實行起連續(xù)繳費的參保人員，退休時實際繳費年限不足15年的，以當?shù)蒯t(yī)保運行年限為最低實際繳費年限。建立了參保人員個人賬戶正常增長機制。 ●取消繳費終身制明確繳費年限 新政中，明確職工醫(yī)保最低繳費年限為男滿30年、女滿25年，其中實際繳費年限滿15年。在職職工個人以本人上年度工資總額為基數(shù)按2%繳納，由用人單位代為扣繳。第三次及以上住院的起付標準為三級定點醫(yī)療機構(gòu)300元，二級定點醫(yī)療機構(gòu)200元，一級定點醫(yī)
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