xx縣區(qū)農(nóng)村基層組織規(guī)范化管理建設(shè)年活動方案(存儲版)
【正文】 顯成效。發(fā)展黨員工作正常規(guī)范，嚴(yán)格執(zhí)行發(fā)展黨員培訓(xùn)制、審查制、公示制和責(zé)任追究制，每村每年至少培養(yǎng)入黨積極分子2至3名，至少發(fā)展1名35歲以下的年輕黨員。水、電、路、訊等農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)進(jìn)一步加強(qiáng)，村民生產(chǎn)生活條件明顯改善。群眾對村兩委班子和黨員隊(duì)伍滿意率和認(rèn)可度較高。精神文明建設(shè)各項(xiàng)制度健全，措施落實(shí)，成效顯著，村風(fēng)好，民風(fēng)正，社會秩序祥和穩(wěn)定。要制定和完善配套措施及具體辦法，加大從優(yōu)秀村黨組織書記中選任鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部、考錄鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員、招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)編制人員的力度。要充分運(yùn)用現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育、電化教育等方式和手段，增強(qiáng)教育培訓(xùn)的吸引力和實(shí)效性。要重點(diǎn)推行農(nóng)村四議兩公開工作法，進(jìn)一步完善村黨組織的議事規(guī)則和決策程序，形成民主決策機(jī)制。針對本地制約農(nóng)村生產(chǎn)發(fā)展的突出問題，廣泛發(fā)動黨員干部群眾，大力發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)，加快標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)?；a(chǎn)業(yè)化、優(yōu)質(zhì)化和外向農(nóng)業(yè)進(jìn)程，切實(shí)轉(zhuǎn)變農(nóng)業(yè)增長方式，提高農(nóng)業(yè)生產(chǎn)力發(fā)展水平，逐步形成一鄉(xiāng)一業(yè)、一村一品的多元化發(fā)展格局。 以有效運(yùn)轉(zhuǎn)為目標(biāo)，著力完善村級組織運(yùn)轉(zhuǎn)經(jīng)費(fèi)保障機(jī)制。領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)農(nóng)村基層組織規(guī)范化管理建設(shè)年活動的主要責(zé)任在縣委組織部，組織實(shí)施的主要責(zé)任在鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和村黨組織。對先進(jìn)村的規(guī)范化建設(shè)，著重在查找和解決影響發(fā)展的突出問題，完善制度，規(guī)范提高上下功夫；對中間狀態(tài)的村，要本著缺什么補(bǔ)什么，什么不規(guī)范，就規(guī)范什么的原則，著重在健全制度規(guī)定，促其向先進(jìn)轉(zhuǎn)化上抓落實(shí)；對后進(jìn)村，要本著先整頓，后規(guī)范的原則，著重在解決突出問題、健全各項(xiàng)制度、促其盡快擺脫落后狀態(tài)上下功夫?？h委組織部將制定下發(fā)具體的考評細(xì)則，對農(nóng)村基層組織規(guī)范化管理工作實(shí)行全面考核。 加強(qiáng)督查，嚴(yán)格考核。按照抓兩頭、帶中間的思路，在搞好調(diào)查摸底，建立村情檔案的基礎(chǔ)上，科學(xué)制定規(guī)范化建設(shè)工作年度規(guī)劃。 四、切實(shí)加強(qiáng)活動的組織領(lǐng)導(dǎo) 開展農(nóng)村基層組織規(guī)范化管理建設(shè)年活動，是全縣農(nóng)村黨的建設(shè)中的一件大事，涉及面廣，工作量大，任務(wù)艱巨，直接關(guān)系全縣工作大局和農(nóng)村長遠(yuǎn)發(fā)展與穩(wěn)定，必須切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織實(shí)施，確保取得實(shí)效。認(rèn)真組織開展好以十家企業(yè)聯(lián)村，百個部門幫村，千名干部駐村為主要內(nèi)容的十百千活動，著力構(gòu)建城鄉(xiāng)統(tǒng)籌的基層黨建工作新格局。積極引導(dǎo)農(nóng)村基層黨組織把主要精力放在促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展、推進(jìn)社會主義新農(nóng)村建設(shè)上。 以民主管理為手段，積極推進(jìn)農(nóng)村基層民主政治建設(shè)。切實(shí)加強(qiáng)農(nóng)村黨員隊(duì)伍教育培訓(xùn)工作。特別是要把思想政治素質(zhì)好，帶富能力強(qiáng)，協(xié)調(diào)能力強(qiáng)的一好雙強(qiáng)優(yōu)秀黨員選拔為村黨組織書記。每年每村村級運(yùn)轉(zhuǎn)經(jīng)費(fèi)不少于4萬元，村干部誤工補(bǔ)貼、離任村黨組織書記和村委會主任生活困難補(bǔ)助嚴(yán)格按照湘財(cái)綜改[2009]2號文件的要求按時足額發(fā)放到位，并逐步形成村級組織運(yùn)轉(zhuǎn)經(jīng)費(fèi)正常合理的增長機(jī)制，不斷提高村級組織自主理財(cái)能力，切實(shí)保障村級組織依法有效履行職能。黨員干部聯(lián)戶幫扶救助制度不斷完善。按照科學(xué)發(fā)展觀的要求，因地制宜制定切實(shí)可行的村級經(jīng)濟(jì)發(fā)展規(guī)劃。對村黨組織書記的選拔、任用由縣委組織部實(shí)行備案管理，村干部檔案資料健全且管理規(guī)范。大力開展農(nóng)村基層組織規(guī)范化管理建設(shè)年活動
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