8綜治目標(biāo)管理責(zé)任書(存儲(chǔ)版)
【正文】 、單位領(lǐng)導(dǎo)到位而拒不落實(shí)的，出現(xiàn)一次扣3分。 考核結(jié)果在全鄉(xiāng)通報(bào)，并將結(jié)果報(bào)主管部門。認(rèn)真接待群眾來訪，并做好記錄，積極創(chuàng)造條件爭取解決問題，對(duì)群眾（家長、服務(wù)對(duì)象），對(duì)反應(yīng)的情況不查證的一次扣1分，對(duì)查證屬實(shí)有條件解決而不解決的，出現(xiàn)一次扣2分，沒有條件解決而不積極向上反應(yīng)的出現(xiàn)一次扣2分。在3—6個(gè)月期間不落實(shí)“零報(bào)告”制度。被考核單位未及時(shí)調(diào)解，導(dǎo)致矛盾升級(jí)的，出現(xiàn)一次扣2分。綜治目標(biāo)管理責(zé)任書 為創(chuàng)建“平安解峪”，創(chuàng)造一個(gè)和諧、穩(wěn)定、平安的社會(huì)環(huán)境，在全鄉(xiāng)范圍內(nèi)形成綜合治理人人有責(zé)、齊抓共管的良好局面，按照“誰主管誰負(fù)責(zé)”的原則，堅(jiān)持“打防并舉，標(biāo)本兼治，重在治本”的方針，結(jié)合我鄉(xiāng)實(shí)際，制訂2012年社會(huì)治安綜合
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