【正文】 加工作時(shí)只有小學(xué)文憑的他，到1997年時(shí)已取得了北京工業(yè)大學(xué)本科文憑，但他并不滿足已取得成績，繼續(xù)參加研究生課程班學(xué)習(xí)，參加政治理論培訓(xùn)班，不論工作忙閑，按時(shí)上課，以自己的孜孜不倦的求知精神感染著公司的干部職工發(fā)奮學(xué)習(xí)。在前幾年公司家屬樓建成后分房中他堅(jiān)持公平公道的做法至今傳為佳話。他用實(shí)際行動(dòng)展示了組工干部的良好形象，受到了省政協(xié)機(jī)關(guān)干部職工的充分肯定和好評(píng)。xx同志對(duì)工作對(duì)自己始終高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求，踏踏實(shí)實(shí)做事，任勞任怨，無私奉獻(xiàn)，業(yè)務(wù)工作中，他堅(jiān)持把規(guī)范工作程序，刻苦鉆研業(yè)務(wù)，成為精通組工業(yè)務(wù)的行家里手作為自己的目標(biāo)。近年來，獨(dú)立完成了省政協(xié)實(shí)施公務(wù)員法工作，完成了政協(xié)機(jī)關(guān)全體公務(wù)員以及參公單位工作人員的等級(jí)工作，完成了事業(yè)單位崗位設(shè)置管理改革工作，機(jī)關(guān)及全省政協(xié)干部培訓(xùn)工作，處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部競爭上崗、機(jī)關(guān)干部日常任免調(diào)配、優(yōu)秀大學(xué)生二次選調(diào)、機(jī)關(guān)公務(wù)員選錄、職工職稱考試與評(píng)定、機(jī)關(guān)干部職工年度考核、政協(xié)常委會(huì)人事工作及全委會(huì)組織組的大量工作。在省政協(xié)機(jī)關(guān)得到了為人正派、處事公道、鐵面無私的好評(píng)。 2006年以來，xx同志先后四次被評(píng)為優(yōu)秀公務(wù)員，一次被表彰為優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。對(duì)浮于工作精于關(guān)系的干部“不屑”，對(duì)探聽虛實(shí)、托朋求友的“不理”，對(duì)送錢送物登門造訪的“不貪”。特別是在處理一些重要緊急任務(wù)，因涉及有關(guān)保密政策，都是該同志當(dāng)天晚上加班準(zhǔn)備有關(guān)材料，第二天提交會(huì)議。政治堅(jiān)定，作風(fēng)過硬，平時(shí)模范帶頭遵守黨紀(jì)條規(guī)，自覺樹立服務(wù)意識(shí)，表現(xiàn)出較好的先鋒模范作用。房管局領(lǐng)導(dǎo)同志見到公司的分房方案和交款匯總表后拍手稱道：這是我縣最真實(shí)、最公平的方案，一路綠燈。在服務(wù)公司杜絕了提拔干部個(gè)人說了算以及個(gè)別人想跑官要官等不正之風(fēng)的發(fā)生，為優(yōu)秀人才脫穎而出創(chuàng)造了條件。每月組織科室和基層干部集中學(xué)習(xí)一次，機(jī)關(guān)和基層支部每周組織黨員、干部學(xué)習(xí)一次。非典后，為奪回?fù)p失，他和公司黨委領(lǐng)導(dǎo)成員一起響XX縣區(qū)委、政府的號(hào)召，在南菜園橋頭僅用7天時(shí)間就建起了能容納700多人用餐的小吃廣場。服務(wù)公司經(jīng)理的工資不比基層經(jīng)理多，炒菜的大廚不亞于一名副經(jīng)理，服務(wù)員多數(shù)是臨時(shí)工，但在服務(wù)公司他們不受任何歧視，真正體現(xiàn)了同工同酬，正是在這種公道正派的良好環(huán)境下，雖然工資不高但卻留住了人才，保住了隊(duì)伍。如何公平、公道的分房，讓職工放心滿意，可以說在當(dāng)時(shí)可真讓公司領(lǐng)導(dǎo)們費(fèi)了心機(jī)。 三、堅(jiān)持公道正派 王九軍同志始終堅(jiān)持實(shí)事求是、公道正派的原則。如～年年初公司黨委與獻(xiàn)血站共同組織了第一個(gè)街頭無償獻(xiàn)血活動(dòng)，時(shí)任副書記的他不僅動(dòng)員號(hào)召黨員干部帶頭為社會(huì)奉獻(xiàn)愛心，還以普通員工的身份第三次參加無償獻(xiàn)血，用實(shí)際行動(dòng)帶動(dòng)公司內(nèi)干部、職工積極踴躍參加獻(xiàn)血，超額完成了任務(wù)，受到縣領(lǐng)導(dǎo)的高度評(píng)價(jià)。他是這樣說的，也是這樣做的，他用公道正派，勤政廉潔，無私奉獻(xiàn)的組工干部形象，影響帶動(dòng)了服務(wù)公司全體干部、職工，成為飲食服務(wù)公司不斷發(fā)展壯大的力量源泉。堅(jiān)持開展各項(xiàng)工作思想發(fā)動(dòng)做在前，特別今年為迎接新世紀(jì)首屆職業(yè)技能大賽，在市縣樹立起XX縣區(qū)飲食服務(wù)公司的嶄新形象，他更是全身心投入，在技術(shù)大賽前，引導(dǎo)幫助職工下功夫苦練基本功，樹立必勝的信心。為使企業(yè)在市場競爭中站穩(wěn)腳跟，他把全身心都撲在了工作上，他沒有雙休日、節(jié)假日，常年堅(jiān)持早來晚走，每天工作十幾個(gè)小時(shí)。分到六層的職工都高興的講：我們住六層很實(shí)惠，從三層往上走，多走一層少掏一萬元。認(rèn)真履行干部選拔任用的程序，堅(jiān)持由職工民主推薦后備干部的做法，對(duì)擬提拔任用的干部堅(jiān)持采取職工民主測評(píng)、公司組織部門考察、提交黨委班子醞釀、集體討論決定的程序，并努力創(chuàng)造條件，“讓想干事的有機(jī)會(huì)，能干事的有舞臺(tái)，會(huì)干事的在其位，干成事的有地位”。在擔(dān)任黨委副書記期間，對(duì)加強(qiáng)黨員干部的學(xué)習(xí)培訓(xùn)制定出切實(shí)可行的制度及考核辦法，做到了組織領(lǐng)導(dǎo)、學(xué)習(xí)計(jì)劃、制度、內(nèi)容、時(shí)間、參加人員“六落實(shí)”。關(guān)鍵時(shí)刻見真情，2003年在突如其來的重大疫情面前，他堅(jiān)決貫徹黨中央市縣委的指示精神，始終堅(jiān)守崗位，正當(dāng)公司緊鑼密鼓地籌備食品廠綜合樓的關(guān)鍵時(shí)刻，一時(shí)間民工撤離、建筑材料斷檔、各相關(guān)部門拒絕接待等嚴(yán)峻的現(xiàn)實(shí)擺在面前，如果不能按時(shí)開工就會(huì)直接影響年末的正式投產(chǎn)，為了確保年內(nèi)實(shí)現(xiàn)公司的總目標(biāo)，他作為公司主管基建的領(lǐng)導(dǎo)頂著非典的壓力，臨危不懼，親自跑規(guī)劃、找設(shè)計(jì)、尋民工、購建材，憑著一種忘我的精神硬是感動(dòng)了相關(guān)部門，破例為服務(wù)公司辦理了各項(xiàng)手續(xù)，實(shí)現(xiàn)了按時(shí)開工確保了年末竣工投產(chǎn)。我一直按照局機(jī)關(guān)“十不準(zhǔn)”要求，嚴(yán)守組織人事工作紀(jì)律，堅(jiān)守組織工作原則，抵制和反對(duì)不公道、不正派現(xiàn)象，認(rèn)真負(fù)責(zé)、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致地把好第一道關(guān)。幾年來，經(jīng)我親自辦理的拖欠工人及農(nóng)民工工資案件就有30余起，涉及200多人次，為勞動(dòng)者挽回直接經(jīng)濟(jì)損失達(dá)100余萬元，相關(guān)做法相繼被《日?qǐng)?bào)》、《晚報(bào)》等媒體刊登。組工干部先進(jìn)事跡材料 我叫，現(xiàn)XX縣區(qū)人力資源和社會(huì)保障局黨組成員，副科級(jí)干部，我本人有較強(qiáng)的責(zé)任感和事業(yè)心，對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，一向愛崗敬業(yè)、堅(jiān)持原則、淡泊名利、公道正派，在局機(jī)關(guān)被公認(rèn)為是一位靠得住、素質(zhì)高、干得硬、作風(fēng)正、口碑好的優(yōu)秀組工干部。”。我與勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)的其他同志一道，研究制定了分工明確、職責(zé)清楚、環(huán)環(huán)相扣的工作機(jī)制，建立了層層把關(guān)的責(zé)任機(jī)制，以工作的規(guī)范杜絕工作的失誤。 王九軍同志堅(jiān)持從自身做起，帶頭學(xué)習(xí)鄧小平理論，學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”重要思想，深入貫徹胡錦濤總書記“四個(gè)必須、兩個(gè)滿意”，牢記“