8組織改革創(chuàng)新交流(存儲版)
【正文】 和廣大黨員干部好評，群眾的積極參與。隨著經濟社會的日益發(fā)展，中央和省市對基層組織建設質量要求進一步提升，黨員干部和群眾對基層組織作用發(fā)揮“期待值”也更高，為此，必須建立一套與時俱進、行之有效、保障有力的基層組織建設工作機制，下功夫解決一些體制性、政策性問題。 三是要建立靈活的激勵先進制度。 一是暢通訴求，尋找表達民意的“興奮點”。要采取領導干部定期下訪調研、建立聯(lián)系點、困難黨員群眾回訪等工作方法，主動下移工作重心。要通過開展黨建富民行動、黨員小康示范快車、萬名干部下基層、一村一名大學生村官等主題活動，添措施，想辦法，千方百計促進群眾增產增收。要通過開展領導干部接待日、機關開放日、黨員干部約訪日等活動，黨組織與群眾直接面對面，答疑解難、溝通情感、現(xiàn)場辦事。 二是改進方式，健全融合民意“連接線”?；鶎狱h組織和每名黨員干部都要常懷愛民之心、常思富民之策。要按照擴大黨內民主的要求，以發(fā)揮黨員主體地位和落實群眾參與為重點，充分調動基層一線黨員發(fā)揮作用的能動性，全面拓展群眾參與的廣泛性，以發(fā)揚黨內民主推進人民民主制度建設。全區(qū)先后推行了“黨建工作問責制”、“黨委書記定期述職制”、“黨員承諾服務制”、“黨建工作社會評價制”等一系列制度，形成承諾、述職、評價、追究“四位一體”的工作體系，把基層組織和黨員干部“對上與對下”的關系有機統(tǒng)一，進一步激發(fā)了基層組織的活力。又比如，農村基層組織建設中，黨員隊伍素質建設是重點，而黨員的行為和黨性的評價又是重點中的重點，直接影響黨組織在群眾心目中的形象。具體工作中要處理好三個關系： 一是要處理好“分與合”的關系。黨的十七大對基層組織建設提出的一系列新思路、新觀點、新論斷，既為XX縣區(qū)基層組織
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