8組工干部能力提升經(jīng)驗(yàn)交流材料(存儲(chǔ)版)
【正文】 三是力提組織協(xié)調(diào)的能力。在思路上求創(chuàng)新，著眼于對(duì)現(xiàn)實(shí)問(wèn)題的理性思考，適應(yīng)新形勢(shì)，開拓新思路，不斷總結(jié)完善基層干部責(zé)任目標(biāo)管理、“領(lǐng)頭雁”工程、無(wú)職黨員設(shè)崗定責(zé)、組工干部與困難黨員群眾結(jié)對(duì)幫扶等黨建載體，按照科學(xué)發(fā)展觀的要求，進(jìn)一步探索生動(dòng)活潑、行之有效的黨建活動(dòng)新載體，促進(jìn)整體工作上水平。常敲廉政之鐘，自覺接受監(jiān)督，不正之風(fēng)不染，不義之財(cái)不取，不法之事不干，真正樹立組工干部清正廉潔的良好形象。結(jié)合陸川實(shí)際，要求組工干部進(jìn)一步深化對(duì)組織工作特點(diǎn)和規(guī)律的認(rèn)識(shí)，切實(shí)加強(qiáng)理念創(chuàng)新、思路創(chuàng)新及機(jī)制創(chuàng)新。要著力增強(qiáng)組工干部的責(zé)任意識(shí)、實(shí)干意識(shí)，堅(jiān)決摒棄“只防出錯(cuò)、不求創(chuàng)新”、“無(wú)錯(cuò)就是功”的消極心態(tài)，看準(zhǔn)了的就敢
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