8做好黨建從嚴治黨(存儲版)
【正文】 度建設(shè)，嚴密制度設(shè)計，健全科學(xué)決策機制、選拔任用機制、考核評價機制、日常管理機制、民主監(jiān)督機制，真正用制度管人管事管權(quán)。 堅持嚴密制度不放松。嚴格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，實行干部選拔任用全程記實，建立“12380”舉報受理綜合平臺，著力解決考察失真失實，干部“帶病提拔”、“帶病上崗”等問題，營造良好用人風(fēng)氣。要健全監(jiān)督體系，以更加嚴肅的態(tài)度、更加嚴格的措施，用千萬雙眼睛緊盯干部作風(fēng)，讓干部習(xí)慣在“玻璃房子里”工作和生活，使其不敢專權(quán)、不敢失責(zé)、不敢懈怠、不敢腐敗。當(dāng)前，從嚴教育的重中之重，就是抓好習(xí)近平總書記系列重要講話精神的學(xué)習(xí)，用講話精神堅定理想信念，統(tǒng)一思想行動。黨要管黨首先是管好干部，從嚴治黨關(guān)鍵是從嚴治吏。 堅持嚴肅教育不放松。只有把“總開關(guān)”的問題解決好了，領(lǐng)導(dǎo)干部才能夠抵御各種誘惑的侵蝕，保持為民務(wù)實清廉的自覺。一是日常管理監(jiān)督從嚴。我們對在年度考核和信訪舉報中發(fā)現(xiàn)的問題，對政治觀念淡薄
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